الإتقان الدولي وناجي خيران تبحثان مستقبل القطاع القانوني
لقاء مهنيمستقبل القطاع القانوني الإتقان الدولي تبحث مستقبل القطاع القانوني مع قيادات شركة ناجي خيرانأخبار ولقاءات الإتقان الدولي تبحث مستقبل القطاع القانوني مع قيادات شركة ناجي خير... مزيد من التفاصيل
أ.د.عبد الرحمن المدخلي
المسمى الوظيفي
الجودة والتطوير المؤسسي في قطاع الأوقافد. عبدالرحمن بن عمر المدخليكبير مستشاري الجودة والتطوير المؤسسي في قطاع الأوقاف خبرة تجمع العمل الأكاديمي والجودة والتخطيط والتطوير ... مزيد من التفاصيل
د.عبده حسن علي أيوب
المسمى الوظيفي
الجراحة العامة وجودة الرعاية الصحيةد. عبده حسن علي أيوباستشاري الجراحة العامة وخبير جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى ومراجع CBAHI خبرة سريرية وإدارية تتجاوز ثلاثين عامًا ... مزيد من التفاصيل
تحالف استراتيجي بين الإتقان الدولي والرفاعي وشركائه
09 أغسطس 2026تحالف استراتيجي خبرات تتكامل وحلول تُبنى حول احتياجات الأعمالأخبار وشراكات شركة الإتقان الدولي للاستشارات والرفاعي وشركاؤه توقعان تحالفًا استراتيجيًا لتكامل الخبرات ... مزيد من التفاصيل
شركة الإتقان الدولي للاستشارات تعزز التكامل بين الفكر القانوني والإداري والتعليمي
المشكلات المؤسسية لا تصل إلى الجهات الاستشارية مرتبة بحسب التخصصات، فالتحدي الذي يبدو قانونيا قد يكون سببه إجراء إداري غير واضح، والمشكلة الإدارية قد ترتبط بنقص في المعرفة أو التدر... مزيد من التفاصيل
مصادر الالتزام في نظام المعاملات المدنية السعودي
نظام المعاملات المدنية • الالتزامات • التكييف النظاميمصادر الالتزام في نظام المعاملات المدنيةكيف ينشأ الالتزام؟ ولماذا يهم تحديد مصدره؟ينشأ الالتزام من سبب يعترف به النظام ويرتب عل... مزيد من التفاصيل
العقد في نظام المعاملات المدنية السعودي
مقدمةيشغل العقد موقعًا أساسيًا في تنظيم المعاملات المدنية؛ فهو الوسيلة التي يحدد بها الأطراف حقوقهم والتزاماتهم، ويوزعون من خلالها المسؤوليات والمخاطر المرتبطة بالعلاقة التعاقدية. ... مزيد من التفاصيل
توظيف الذكاء الاصطناعي في تحسين الممارسات التعليمية والقيادية
يشهد القطاع التعليمي تحولات نوعية متسارعة مدفوعة بالتطورات التقنية، ويأتي الذكاء الاصطناعي في مقدمة هذه التحولات بوصفه أداة قادرة على إعادة تشكيل الممارسات التعليمية والقيادية. ولم... مزيد من التفاصيل
نظام التوطين الحالي في المملكة العربية السعودية
يُعد نظام التوطين في المملكة العربية السعودية أحد أبرز المبادرات الوطنية التي أطلقتها الحكومة بهدف تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، ورفع نسبة توظيف الكفاءات الوطنية، ولا سيما ف... مزيد من التفاصيل
تابع : سلسة الجودة (المحور الثامن: استشراف مستقبل الجودة والتحسين المستمر في العالم العربي)
من إدارة الجودة إلى حضارة الجودةتمرّ الجودة اليوم بأكثر مراحلها تحوّلًا منذ نشأتها.فقد تجاوزت حدود الصناعة والإدارة إلى أن أصبحت منظومة فكرٍ تنمويٍّ وثقافة حضارية تعيد صياغة ... مزيد من التفاصيل
تابع سلسلة الجودة: (المحور السابع: التجارب الخليجية والعربية في إدارة الجودة)
أولًا: من استيراد المفهوم إلى صناعة النموذجلم تكن رحلة الجودة في العالم العربي مجرد استنساخٍ لنماذج غربية، بل كانت رحلة وعيٍ إداريٍ متدرّج انتقل من “الاقتباس” إلى “التمكين” و... مزيد من التفاصيل
تابع سلسلة الجودة: (المحور الخامس: أدوات ومناهج التحسين المؤسسي PDCA – Kaizen – Six Sigma)
أولًا: مدخل إلى التحسين المؤسسي كفلسفة أداءالتحسين المؤسسي ليس إجراءً تكميليًا يُضاف إلى العمل الإداري، بل هو العصب الديناميكي الذي يضمن بقاء المنظمة حية وقادرة على التعلم والنمو.ف... مزيد من التفاصيل
تابع : سلسة الجودة ( المحور الرابع: مدارس الفكر الإداري في الجودة والتحسين المستمر)
لماذا “مدارس” الجودة لا “أدوات” الجودة؟فكرُ الجودة ليس صندوق أدواتٍ فحسب، بل هو رؤيةٌ معرفية تحدد كيف نرى الإنسان والعملية والنتيجة والقيمة. المدرسة الفكرية تحدد:• ما الذي نُحسّنه؟... مزيد من التفاصيل
تابع: سلسلة الجودة ( المحور السادس: الجودة في المنظمات التربوية والتعليمية)
من التعليم كوظيفة إلى التعليم كمنظومة جودةلم يعد التعليم اليوم نشاطًا معرفيًا محدودًا أو وظيفة اجتماعية تقليدية، بل أصبح منظومة حيوية تشكّل قلب التنمية البشرية وعماد التحول الوطني.... مزيد من التفاصيل