English
العربية
中文語言
हिंदी भाषा
हespañol
русский
Português
Le français
Deutsch
ภาษาไทย
Português
日本語
Erfahrung, die Forschung, Politik, Governance und Innovation mit Programmmanagement und Wirkungsmessung verbindet.
Dr. Nawaf Emad Al-Shammari ist Berater und Spezialist für Sozialpolitik, soziale Innovation und Entwicklung des Nonprofit-Sektors. Er verbindet wissenschaftliche Forschung, staatliche Arbeit, Entwicklungsprogrammmanagement, Governance und Beratung und entwickelt Lösungen und Initiativen auf Basis eines wissenschaftlichen Verständnisses von Problem, Organisation und gesellschaftlichem Kontext.
Seine Erfahrung zeichnet sich dadurch aus, von Problem- und Politikanalyse zu Initiativdesign, Umsetzungsmanagement und Messung von Ergebnissen und Wirkung überzugehen, mit Fokus auf institutionellen Kompetenzaufbau, Governance, Innovation und Nachhaltigkeit.
Ein integrierter akademischer Weg in Sozialpolitik, sozialer Planung und institutionellem Management.
Er besitzt einen PhD in Sozialpolitik und Institutionenmanagement, einen Master in Sozialplanung und Management sozialer Institutionen sowie einen Bachelor in Soziologie und Sozialarbeit von der Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University und verfügt damit über eine starke wissenschaftliche Grundlage für das Verständnis von Politik, Gesellschaft und Institutionen.
Promotion
PhD in Sozialpolitik und Institutionenmanagement mit GPA 4.89/5 und zweitem Rang im Jahrgang.
Masterabschluss
Master in Sozialplanung und Management sozialer Institutionen.
Bachelorabschluss
Bachelor in Soziologie und Sozialarbeit von der Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University.
Berufliche Vorbereitung
Qualifikationen in Governance, Compliance, Innovation, Innovationsmanagement und Innovationsbewertung, die seine Beratungspraxis unterstützen.
Eine Laufbahn, die staatliche Arbeit, Programmmanagement, Nonprofit-Sektor, Forschung und Partnerschaften verbindet.
Erfahrung in sozialer Entwicklung, gesellschaftlicher Beteiligung, Programmen, Governance und Innovation.
Er begann am Al-Faris Center for Social Studies and Research, arbeitete anschließend im Justizministerium im Reconciliation Center und in der General Administration for Community Participation and the Nonprofit Sector und erweiterte seine Tätigkeit später auf Entwicklungsprogrammmanagement, Governance, Compliance und Innovation in gemeinnützigen Institutionen und spezialisierten Verbänden.
Arbeitete als Entwicklungsspezialist und Verantwortlicher für gesellschaftliche Partnerschaften und vertiefte damit seine Erfahrung in Initiativen und institutionellen Beziehungen.
Arbeitete als Sekretär eines Gerichtsbezirks und Sozialforscher, später im Projektmanagement innerhalb gesellschaftlicher Beteiligung und Nonprofit-Sektor.
Verantwortet Entwicklungsprogramme in der wohltätigen Stiftung der Mutter von Prinzessin Hessa bint Mishaal bin Abdulaziz Al Saud.
Stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Gründungsmitglied; wirkte am Aufbau und der Leitung mehrerer Innovationsprogramme mit.
Qualifikationen zur Unterstützung von Governance, Compliance, Innovation und Management sozialer Initiativen.
Er besitzt mehrere berufliche Qualifikationen in Governance und Innovation und ist Mitglied des Global Innovation Institute. Dies stärkt seine Fähigkeit, regulatorische Rahmen zu entwickeln, Initiativen zu gestalten, Innovationen zu bewerten und eine Entwicklungskultur zu unterstützen.
Integrierte Expertise, die sozialen Organisationen hilft, von verstreuten Initiativen zu strukturierteren und messbaren Interventionen überzugehen.
Analyse sozialpolitischer Maßnahmen
Soziale Themen, Politiken und Kontexte analysieren und evidenzbasierte Empfehlungen und Interventionen entwickeln.
Soziale Innovation
Innovative Programme und Praktiken gestalten und Führungskräfte sowie Organisationen beim Innovationsmanagement entwickeln.
Governance und Compliance
Politiken, Rahmen und Kontrollen entwickeln und Compliance, Transparenz und institutionelle Rechenschaft verbessern.
Wirkungsmessung
Instrumente und Indikatoren gestalten, um Ergebnisse und Wirkung zu messen und Erkenntnisse zur Programmverbesserung zu nutzen.
Programm- und Projektmanagement
Entwicklungsprogramme und Initiativen von Planung und Design bis Umsetzung, Follow-up und Verbesserung steuern.
Entwicklung des Nonprofit-Sektors
Restrukturierung, administrative Einrichtung, Planung, Kompetenzaufbau und Entwicklung institutioneller Praktiken.
Forschung und Studien
Qualitative und quantitative Studien durchführen und analysieren sowie wissenschaftliche Arbeiten zu sozialen Themen verfassen.
System- und Design Thinking
Zusammenhänge zwischen Problemkomponenten verstehen und Lösungen gestalten, die Kontext, Begünstigte und Institution berücksichtigen.
Beteiligte sich an der Restrukturierung des Verbands und der Entwicklung seiner organisatorischen und administrativen Struktur.
Beteiligte sich am Aufbau des Strategieplans und an der Verbindung von Ausrichtungen mit Prioritäten und Initiativen.
Beteiligte sich am Aufbau der administrativen Struktur und war Mitglied des Entwicklungs- und Strategieausschusses.
Beteiligte sich am Governance-Projekt für freiwillige Arbeit im Rahmen von Ministeriumsarbeiten, die 2024 mit dem National Volunteer Work Award ausgezeichnet wurden.
Beteiligte sich am Aufbau und der Aktivierung sozialer Innovationsprogramme, an der Qualifizierung von Innovationsführenden und an der Messung von Innovationspraktiken in Nonprofit-Organisationen.
Betreute die Delegation der Association for Planning & Social Innovation beim ITEX-Erfindungswettbewerb 2026.
Vom Verständnis des Problems und der Politik zu Interventionsdesign, Umsetzungsmanagement und Wirkungsmessung.
Soziales Thema, organisatorisches Umfeld, Stakeholder und zugehörige Daten verstehen.
Analyse in Alternativen, Politiken, Programme und Initiativen überführen, die auf tatsächliche Bedürfnisse reagieren.
Rollen und Verantwortlichkeiten organisieren und Umsetzung, Compliance und Koordination zwischen Beteiligten verfolgen.
Indikatoren, Daten und Forschung nutzen, um Ergebnisse zu bewerten, Interventionen zu verbessern und Nachhaltigkeit zu stärken.
