Dr. Najwa Shaheen ist Bildungs- und Erziehungsberaterin, zertifizierte Trainerin sowie Expertin für Qualität und institutionelle Exzellenz. Sie verfügt über umfassende berufliche Erfahrung in den Bereichen Bildung, Training, pädagogische Aufsicht, Curriculumentwicklung, Qualitätsmanagement und Kompetenzaufbau.

Sie besitzt einen Doktortitel in Curriculum und Methoden des naturwissenschaftlichen Unterrichts von der Fakultät für Erziehungswissenschaften, einen Masterabschluss in pädagogischer Aufsicht von der Umm Al-Qura University sowie einen Bachelorabschluss in Biologie, Chemie und Erziehung von der King Abdulaziz University in Makkah mit Auszeichnung erster Klasse.

Im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn durchlief sie mehrere pädagogische, aufsichtsbezogene und leitende Positionen. Sie arbeitete zunächst als Lehrerin, anschließend als pädagogische Supervisorin und übernahm später Führungsaufgaben in den Bereichen pädagogische Aufsicht, umfassende Evaluation und Total Quality. Zudem gründete und leitete sie das Al-Itqan International Center for Training and Educational Consulting, über das sie ihre Expertise in der Entwicklung von Trainingsprogrammen und Bildungsberatung einbrachte.

Ihre Erfahrung verbindet akademisches Wissen mit praktischer Anwendung. Sie wirkte an der Entwicklung von Lehrplänen und Kursen, der Erstellung pädagogischer Leitfäden und Instrumente, der Konzeption von Trainingsprogrammen sowie der Leitung von Qualitäts- und institutionellen Verbesserungsinitiativen mit. Darüber hinaus erwarb sie mehrere berufliche Akkreditierungen und Zertifikate, darunter eine Lizenz als zertifizierte Trainerin, die Zertifizierung als Lead Auditor für Qualitätsmanagementsysteme ISO 9001:2015 sowie die Akkreditierung als Quality and Excellence Leader durch EFQM.

Sie erhielt zahlreiche berufliche Auszeichnungen und Anerkennungen, darunter den Yousef Saleh Qutub Award für die beste Doktorarbeit in naturwissenschaftlicher Bildung, das Zertifikat und die Medaille als Qualitätspionierin, den Titel Botschafterin für Qualität und Exzellenz sowie mehr als 200 Dankesschreiben verschiedener Einrichtungen in Anerkennung ihrer beruflichen und akademischen Beiträge.

Dr. Najwa konzentriert ihre Arbeit auf den Aufbau nachhaltiger wissensbezogener und institutioneller Wirkung, indem sie pädagogische und administrative Erfahrung in Trainingsprogramme, Qualitätsinstrumente und Entwicklungsinitiativen umwandelt, die Einzelpersonen und Organisationen dabei unterstützen, Leistung zu verbessern, Effizienz zu steigern und eine Kultur von Qualität und Exzellenz zu verankern.