Gestion de Filiale, Conseil en Droit du Travail et Pratique Juridique

Al-Muthanna Ibrahim Ali Hakami

Directeur de la Filiale de Jazan de Itqan International Consulting Company | Consultant en Droit du Travail Agréé

Un parcours professionnel associant gestion d’activités de conseil, pratique juridique, conseil en droit du travail, organisation des opérations et suivi.

Al-Muthanna Ibrahim Ali Hakami dirige la filiale de Jazan de Itqan International Consulting Company et travaille comme avocat stagiaire et consultant en droit du travail agréé, avec une expérience dans l’étude des affaires, la rédaction de contrats et mémorandums juridiques, le suivi de l’exécution, le recouvrement, les règlements et les procédures judiciaires numériques.

BranchGestion de la Filiale de Jazan

Une intégration entre gestion des activités de conseil, suivi juridique, organisation des opérations et service client.

LicensedConsultant en Droit du Travail Agréé
PMPGestion Professionnelle de Projets
LegalAffaires + Contrats + Mémorandums
DigitalPlateformes Judiciaires + Suivi
01Gestion de Filiale

Organiser les activités de la filiale, suivre les services juridiques et de conseil et relier les exigences opérationnelles à la qualité d’exécution et au service client.

02Conseil en Droit du Travail

Fournir des conseils en droit du travail soutenant la conformité aux lois et règlements, organisant les relations entre employeurs et salariés et protégeant les intérêts.

03Pratique Juridique

Étudier les affaires, analyser les dispositions légales, rédiger contrats et mémorandums et suivre les procédures liées au contentieux.

04Gestion de Projets Juridiques

Appliquer les méthodologies PMP pour organiser les procédures, gérer les risques, contrôler indicateurs et calendriers et améliorer l’efficacité d’exécution.

Profil Professionnel

Un parcours associant droit et conseil en droit du travail à la gestion des activités de conseil et à l’organisation des opérations.

L’avocat stagiaire et consultant en droit du travail Al-Muthanna Ibrahim Ali Hakami est Directeur de la Filiale de Jazan de Itqan International Consulting Company et associe pratique juridique spécialisée, conseil en droit du travail et gestion des opérations de conseil.

Son travail repose sur la fourniture de services juridiques précis protégeant les intérêts des clients et renforçant la conformité aux lois et règlements applicables en Arabie saoudite, avec un suivi organisé et fiable des opérations et procédures.

Qualifications et Développement Professionnel

Préparation juridique et professionnelle associant droit, conseil en droit du travail, gestion de projets et organisation de la performance.

L’expérience de Al-Muthanna Hakami repose sur des études académiques de droit et une préparation professionnelle en conseil du travail, avec l’utilisation de méthodologies PMP pour organiser le travail juridique et consultatif.

Licence en Droit

Titulaire d’une Licence en Droit du College of Sharia and Law de Jazan University, établissant ses connaissances des lois, contrats, procédures et de l’analyse juridique.

Consultant en Droit du Travail Agréé

Travaille comme consultant en droit du travail agréé et fournit des services liés à la conformité sociale, l’organisation des relations et la gestion des questions liées au milieu de travail.

Avocat Stagiaire

Exerce le travail juridique comme avocat stagiaire et participe à l’étude des affaires, la rédaction, le suivi et les procédures liées au contentieux.

Gestion Professionnelle de Projets (PMP)

Utilise sa formation PMP pour organiser les procédures, gérer les risques, contrôler les calendriers, concevoir des indicateurs de performance et contribuer à la préparation de guides opérationnels.

Parcours Juridique et Administratif

Expérience associant gestion opérationnelle de la filiale, pratique juridique, conseil en droit du travail et service client.

Gestion de la Filiale de Jazan

Il suit les opérations de la filiale, les dossiers et les services fournis et contribue à organiser les flux de travail et à relier les exigences juridiques et consultatives à l’exécution et au suivi.

Pratique Juridique

Son expérience comprend l’étude des affaires, la révision des lois et règlements, l’analyse des dispositions légales et la rédaction de contrats et mémorandums juridiques.

Conseil en Droit du Travail

Il associe connaissances juridiques et expérience en conseil du travail pour fournir des solutions soutenant la conformité, protégeant les intérêts et organisant les relations entre les parties au travail.

Service Clients et Parties Prenantes

Son travail repose sur la compréhension des besoins des parties, l’organisation de la communication et du suivi et la fourniture de résultats juridiques et consultatifs précis et fiables.

Gestion de Filiale + Conseil en Droit du Travail

Une approche reliant qualité du service juridique, organisation des opérations, conformité et suivi continu.

Al-Muthanna Hakami se concentre sur la gestion du travail consultatif en associant précision du traitement juridique, clarté des procédures et suivi, tout en fournissant un conseil du travail qui soutient la conformité réglementaire et réduit les risques.

Gestion des Activités de Conseil

De la Demande à l’Achèvement

Organiser demandes et dossiers, répartir les exigences et suivre le parcours du service jusqu’à l’obtention du résultat juridique ou consultatif requis.

Conformité et Conseil en Droit du Travail

De l’Exigence à l’Application

Analyser les questions du travail, les relier aux lois et règlements et fournir des solutions aidant les organisations à structurer leur activité et réduire les risques.

Qualité et Suivi

De la Procédure à la Fiabilité

Suivre travaux, dossiers, délais et procédures pour améliorer la précision d’exécution et renforcer la fiabilité du service client.

Domaines d’Expertise

Expérience associant gestion juridique, conseil du travail, exécution, recouvrement, règlements, documentation et gestion de projets.

01

Gestion des Activités de Conseil

Organiser les opérations de la filiale, suivre dossiers et services et relier les exigences opérationnelles à la qualité d’exécution et au service client.

02

Conseil en Droit du Travail

Fournir des solutions en droit du travail soutenant conformité, organisation des relations, protection des droits et réduction des risques juridiques.

03

Étude des Affaires et Analyse Juridique

Réviser les faits, lois et règlements, analyser les dispositions légales et construire une vision juridique adaptée à la nature de l’affaire.

04

Contrats et Mémorandums Juridiques

Rédiger et réviser contrats et mémorandums juridiques de façon claire, reliant faits et obligations à la position juridique.

05

Litiges d’Exécution et Recouvrement

Gérer les litiges d’exécution et le recouvrement financier et suivre les procédures associées afin de protéger droits et intérêts.

06

Règlements et Modes Alternatifs de Résolution des Litiges

Soutenir les règlements amiables et les modes alternatifs de résolution des litiges et construire des solutions pratiques tenant compte des intérêts des parties.

07

Documentation et Procédures Judiciaires

Suivre les travaux de documentation et les procédures liées au contentieux et utiliser efficacement les plateformes judiciaires numériques.

08

Gestion de Projets Juridiques

Organiser périmètre, tâches, risques, indicateurs et calendriers afin d’améliorer l’efficacité d’exécution des affaires et projets juridiques.

Exécution + Règlements + Documentation

Expérience dans la gestion des dossiers d’exécution, du recouvrement, des règlements et des procédures judiciaires dans un parcours juridique organisé.

L’expérience de Al-Muthanna Hakami comprend les litiges d’exécution, le recouvrement financier, les règlements amiables, les modes alternatifs de résolution des litiges, les travaux de documentation et les procédures liées au contentieux.

Litiges d’Exécution et Recouvrement

Étudier les dossiers d’exécution et réclamations financières et suivre les procédures associées afin de soutenir la position juridique et un recouvrement organisé.

Règlements et Modes Alternatifs de Résolution des Litiges

Analyser le litige et les intérêts des parties et soutenir les solutions et règlements amiables qui réduisent temps, coût et risques.

Documentation et Plateformes Judiciaires

Suivre les travaux de documentation et utiliser les systèmes et plateformes judiciaires numériques afin d’accélérer les opérations et améliorer la précision du suivi.

Projets + Opérations + Performance

Appliquer la gestion de projets à l’organisation du service juridique et au contrôle des risques, délais, indicateurs et qualité d’exécution.

01Organisation des Procédures

Concevoir un flux clair pour les tâches, exigences et résultats afin de contrôler et suivre le travail juridique et consultatif.

02Gestion des Risques

Identifier les risques liés aux affaires et projets et les suivre selon une méthodologie réduisant leur impact sur l’exécution.

03Indicateurs de Performance et Calendriers

Concevoir des indicateurs de suivi et contrôler les calendriers des affaires et projets afin de soutenir la mesure des réalisations et améliorer l’efficacité.

04Guides Opérationnels et Amélioration du Travail

Contribuer à préparer des guides opérationnels et organiser les pratiques afin de standardiser les procédures et améliorer la qualité du service et de l’exécution.

Impact Professionnel

Une gestion juridique et consultative reliant conformité, pratique juridique, organisation des opérations et gestion de projets.

Al-Muthanna Hakami apporte de la valeur aux clients et à la filiale de Jazan en combinant gestion opérationnelle, conseil du travail, étude des affaires, rédaction, suivi de l’exécution et de la documentation et procédures judiciaires numériques.

Son impact professionnel consiste à accroître la fiabilité des services juridiques et consultatifs, améliorer la qualité du suivi et de l’exécution et organiser dossiers, risques et délais selon une méthodologie combinant connaissance juridique, outils de gestion de projets et meilleures pratiques professionnelles.