Qualité personnelle · Persuasion et influence · Compétences sociales

Faiza Mohammed Al-Judaibi

Formatrice certifiée en qualité personnelle et développement des compétences sociales

Le développement personnel commence par la conscience de ses comportements et rayonne sur les relations.

Faiza Mohammed Al-Judaibi est formatrice certifiée en qualité personnelle, communication et compétences sociales. Elle propose des programmes et des ateliers visant à renforcer la connaissance de soi, la persuasion et les interactions positives. Son approche pratique permet de transformer les notions de développement personnel en comportements utiles au quotidien.

Programmes et ateliers de formation

Un développement personnel et social fondé sur la conscience et la pratique.

Faiza Mohammed Al-Judaibi est une formatrice certifiée spécialisée dans la qualité personnelle, la persuasion, la communication et les aptitudes sociales. Ses programmes visent à développer les capacités des participants, à améliorer leurs échanges et à renforcer leur présence sociale. Elle associe la compréhension du comportement à des exercices adaptés aux situations personnelles et sociales.

4Programmes et ateliers mentionnés
2Jours du programme Persuasion et influence
★Spécialisation en qualité personnelle
✓Mise en pratique au quotidien
🎩

Développement de la qualité personnelle

Développer les habitudes et aptitudes qui améliorent les comportements et les relations.

🎨

Persuasion et influence

Exprimer clairement ses idées, comprendre autrui et communiquer avec conviction.

💬

Compétences de personnalité sociale

Cultiver la confiance, la courtoisie et des relations sociales positives.

🧩

Engagement social positif

Relier l’épanouissement personnel aux interactions constructives dans la société.

Profil professionnel

Un développement personnel et social fondé sur la conscience et la pratique.

Faiza Mohammed Al-Judaibi est une formatrice certifiée spécialisée dans la qualité personnelle, la persuasion, la communication et les aptitudes sociales. Ses programmes visent à développer les capacités des participants, à améliorer leurs échanges et à renforcer leur présence sociale. Elle associe la compréhension du comportement à des exercices adaptés aux situations personnelles et sociales.

Développement de la qualité personnelle

La qualité commence aussi par les habitudes et les comportements individuels.

Elle aborde la qualité personnelle à travers les attitudes, les habitudes et la façon de se comporter envers soi-même et autrui. Ses formations traitent de la conscience de soi, de la communication, du comportement et des relations équilibrées. Pour elle, progresser implique d’observer ses pratiques, de les ajuster et de maintenir durablement les changements.

Programmes et ateliers de formation

Quatre programmes et ateliers pour évoluer et mieux communiquer.

Elle anime le programme de deux jours « Persuasion et influence », l’atelier « Compétences de personnalité sociale », le programme « Excellence en qualité personnelle » et l’atelier « Vers une société heureuse ». Ces quatre propositions associent confiance, développement individuel, communication et participation sociale constructive, avec des applications au-delà de la salle de formation.

01

Persuasion et influence

Programme de deux jours sur la communication persuasive et respectueuse.

02

Compétences de personnalité sociale

Atelier consacré à la confiance, aux échanges et aux relations sociales.

03

Excellence en qualité personnelle

Programme d’amélioration des habitudes et des compétences personnelles.

04

Vers une société heureuse

Atelier reliant développement individuel et relations sociales positives.

Persuasion et influence

Une influence efficace repose sur la clarté et le respect.

Le programme « Persuasion et influence », d’une durée de deux jours, aide à présenter ses idées clairement, à comprendre le point de vue de son interlocuteur et à choisir une approche appropriée. L’écoute, le respect mutuel et la confiance y occupent une place centrale. L’objectif est de favoriser le dialogue plutôt que d’imposer une opinion.

Persuasion et influence
Compétences de personnalité sociale
Excellence en qualité personnelle
Vers une société heureuse
Compétences de personnalité sociale

Interagir avec assurance et discernement dans différents contextes.

L’atelier « Compétences de personnalité sociale » porte sur les échanges, la création de liens et les comportements adaptés à différentes situations. Il valorise la confiance, la courtoisie, l’écoute et la compréhension des effets de ses paroles sur les autres. Ces acquis sont utiles dans les environnements familiaux, sociaux et professionnels.

Engagement social positif

Des relations plus solides pour une communauté plus positive.

L’atelier « Vers une société heureuse » relie le développement individuel à la vie collective. Les comportements positifs et une communication respectueuse peuvent encourager la coopération, la confiance et la qualité des liens. Cette perspective montre comment les habitudes de chacun participent à un environnement social plus harmonieux.

Méthode de formation pratique

Faire des connaissances acquises une pratique quotidienne.

Sa méthode comprend des explications, des ateliers et des activités pratiques. Les participants prennent conscience de certains comportements, en étudient les effets puis expérimentent de nouvelles façons d’agir dans des situations proches de leur quotidien. La priorité est donnée aux compétences applicables, sans se limiter à la théorie.

Vision professionnelle

Une qualité personnelle dont les effets profitent aux autres.

Sa vision est que la qualité personnelle se construit à travers les pensées, les actes et les interactions quotidiennes. Son amélioration peut renforcer les performances, les relations et la contribution sociale. Elle cherche ainsi à faire de la persuasion, de l’influence et de la communication positive des compétences durables, utiles à l’individu et à son entourage.

Vision professionnelle

Sa vision est que la qualité personnelle se construit à travers les pensées, les actes et les interactions quotidiennes. Son amélioration peut renforcer les performances, les relations et la contribution sociale. Elle cherche ainsi à faire de la persuasion, de l’influence et de la communication positive des compétences durables, utiles à l’individu et à son entourage.

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