机构转型、共享服务、治理与业务发展专长

穆罕默德·本·巴希尔·巴什拉希勒

机构转型、共享服务与治理执行顾问

融合执行领导力、机构转型、Corporate & Shared Services、治理、重组、业务发展和合同管理的综合经验。

穆罕默德·本·巴希尔·巴什拉希勒是一名执行顾问及前高级管理领导者,拥有超过20年的运营领导、机构转型、共享服务、治理、重组和业务发展经验。他曾担任CEO、Director of Administrative & Corporate Services和Head of HR & Administration,并担任董事会及投资委员会成员。

20+执行领导与转型职业经历

从高级管理和运营延伸至治理、共享服务、业务发展与决策。

120K→3.3M+月收入增长(SAR)
30→≈800员工规模增长
23不同客户项目数
25M+管理年度预算(SAR)
🏢机构转型

重新设计结构、运营、政策、权限和监控体系,以支持增长、盈利和可扩展性。

🔗Corporate & Shared Services

在多公司集团层面领导HR、行政服务、采购、合同、支持服务和政府关系。

🏛️治理与决策

建立Delegation of Authority矩阵、管理报告框架和KPIs,并参与董事会和投资委员会。

📈业务发展与盈利

客户获取、方案、定价、谈判、合同、客户组合多元化、收入增长及财务可持续性。

职业简介

将执行领导力与运营、治理和财务结果相连接的经验。

穆罕默德·本·巴希尔·巴什拉希勒是一名融合高级管理经验、运营实践及董事会和委员会层面决策经验的执行顾问,能够将面临运营挑战或快速增长的机构转变为更有组织、更盈利、更具可扩展性的实体。

他的经验特点是通过结构、政策、权限、报告、KPIs和共享服务建立能够持续支撑增长的机构基础,而不是依赖临时方案或个人判断。

机构的力量不在于倡议数量,而在于把战略转化为有纪律的运营和可衡量结果的能力。
其专业理念的核心
学术与专业背景

融合工商管理、领导力、战略规划、项目、人力资源、财务、营销和治理的专业背景。

他拥有Executive MBA(EMBA)和工商管理学士学位,并具备领导力、管理、战略规划、项目管理、人力资源、质量、财务管理、营销和公共关系等高级文凭。

🎓

EMBA

Executive MBA,支持其领导力、决策与机构转型能力。

📘

工商管理

工商管理学士,并在高级管理、运营和企业服务方面拥有丰富专业经验。

🛡️

合规与财务

完成反洗钱、反恐融资、制裁、非财务经理财务和伊斯兰金融基础等项目。

🏅

会员与执照

Saudi Management Association和Saudi Governance Association会员,并持有FAL房地产执照。

执行与治理历程

融合执行领导、共享服务、HR、采购、营销和投资的职业经历。

从高级管理到转型、治理和决策

在增长与转型环境中领导公司、集团、共享服务部门、董事会和投资委员会。

他曾担任CEO、Director of Administrative & Corporate Services和Head of HR & Administration,并作为执行董事会成员和外部投资委员会成员工作,形成从日常运营到治理和战略的完整视角。

执行领导力

将一家亏损且依赖单一客户的安保公司转型为盈利、多项目、多地点、多客户的企业。

共享服务

在集团层面领导HR、行政、采购、合同、支持服务和政府关系。

董事会与投资

参与投资机会、收购、战略项目和房地产项目评估,并在风险与可行性分析后提出建议。

营销与定位

参与FALCOM Financial Services向Yaqeen Capital的转型,并支持品牌重塑及产品和房地产基金营销。

专业能力

融合转型、共享服务、治理、采购、合同、业务发展和财务管理的能力。

其能力包括重组、Corporate & Shared Services、HR、采购、合同、治理、Delegation of Authority矩阵、KPIs、管理报告、业务发展、谈判、设施管理以及规划与执行。

共享服务

Corporate & Shared Services

更高效地建设和运营HR、行政、采购、合同、支持服务和政府关系。

治理与权限

Delegation of Authority

发展结构、政策、权限矩阵和报告机制,提高决策清晰度和问责。

采购与合同

Procurement & Contracts

发展采购框架、供应商与合同治理、谈判、商业条款优化及支出控制。

绩效与监控

KPIs + Reporting

建立连接执行和运营绩效与结果的指标和周期报告,为管理层和股东提供支持。

专业领域

帮助机构实现有序增长、更高盈利和更清晰治理的综合能力。

🏢

机构转型

重新设计结构、运营、政策、报告和权限,支持向更成熟、更可扩展模式转型。

🔗

共享服务

在集团层面领导HR、行政、采购、合同、支持服务和政府关系。

🏛️

治理

建立结构、政策、Delegation of Authority矩阵、报告框架和KPIs,减少对个人判断的依赖。

💼

业务发展

客户获取、方案开发、定价、谈判、签约、客户组合多元化和收入改善。

💰

预算与成本管理

管理大型预算、控制支出、与供应商谈判、改善商业条款并优化运营布局。

🏗️

设施与运营转移

地点选择、设计、装修、承包商协调、许可、企业搬迁以及确保设施运营准备度。

📊

绩效与报告

建立监控、报告和KPI体系,帮助管理层和股东理解现状并做出决策。

🤝

董事会与投资

评估投资机会、风险、可行性和战略因素,并参与治理层面的决策。

实践经验 + 项目

在收入、员工规模、项目、预算和机构转型方面取得定性和定量成果。

穆罕默德·本·巴希尔·巴什拉希勒强调在增长的同时建设机构基础,不仅关注收入,也重视结构、职能、权限、政策、报告和资源,使扩张保持可持续且可管理。

安保公司转型

将月收入从约SAR 120K提升至超过SAR 3.3M,并将公司从亏损转为盈利。

运营扩张

员工规模从约30人扩大到峰值接近800人,并达到23个不同客户项目。

共享服务

管理年度预算超过SAR 25M,同时控制支出、与供应商谈判并改善商业条款。

支持服务

管理约SAR 20M运营预算,并领导分支重组、运营布局优化和成本降低。

机构转型

建立部门和职能、重新设计结构、明确权限和问责,并发展政策和股东报告。

品牌与营销

支持FALCOM Financial Services向Yaqeen Capital转型、品牌建设以及产品和房地产基金营销。

机构转型方法

从理解现状和诊断根因,到重新设计、实施、衡量和可持续发展。

01理解现状与诊断

分析绩效、盈利、运营、结构、权限和报告,并在提出方案前验证假设。

02机构重新设计

根据机构需求建设结构、政策、流程、Delegation of Authority矩阵、共享服务和KPIs。

03实施与赋能

支持领导者和团队实施、分配职责、稳定体系,并将资源与运营优先级相连接。

04衡量与可持续性

以真实的盈利、效率、增长和纪律结果衡量成功,而不是倡议或报告数量。

机构影响

建设更高效、更有纪律、更盈利且能够增长而不让规模成为运营负担的机构。

穆罕默德·本·巴希尔·巴什拉希勒认为,好的计划只有在清晰运营体系、权限、职责、报告和KPIs的支持下,才能将战略转化为执行与结果。

这一方法的影响体现在他能够把亏损或快速增长的环境转变为更有组织、更盈利、客户与项目更为多元的机构,并建立更具持续性和扩张能力的行政与治理结构。