A Itqan International Consulting Company e a Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations assinaram um Memorando de Aliança Estratégica, num passo institucional destinado a estabelecer um quadro mais amplo de cooperação e a tirar partido da complementaridade das respetivas competências jurídicas, consultivas, administrativas e de desenvolvimento para conceber e executar projetos, iniciativas e soluções profissionais que respondam às necessidades do setor empresarial no Reino da Arábia Saudita.

A assinatura reflete uma orientação comum no sentido de desenvolver modelos de cooperação que ultrapassem os limites de uma única especialidade e aproveitem a diversidade de competências das duas empresas para enfrentar os desafios das organizações, sobretudo perante a crescente interligação entre requisitos jurídicos, administrativos, organizacionais, tecnológicos e de desenvolvimento.

A aliança pretende ainda estabelecer uma plataforma profissional comum para analisar oportunidades e projetos, constituir equipas multidisciplinares quando necessário e desenvolver soluções adequadas à natureza, objetivos, ambiente operacional e requisitos organizacionais de cada entidade.

Itqan International Consulting Company
@AlitqanConsult
https://itqanconsult.com/

Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations
@alrefaeiandco
https://alrefaeilawfirm.sa/

Assinatura do Memorando de Aliança Estratégica

A Itqan International Consulting Company foi representada pelo Presidente do Conselho de Administração, Dr. Mohammed Al-Ameri.
@MOHAMMEDAAMERI

A Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations foi representada pelo Presidente do Conselho de Administração, advogado Dr. Fahad bin Mohammed Al-Refaei.

A cerimónia contou com a presença da Diretora-Geral da Itqan International Consulting Company, Dr. Najwa Abdulrahim Shaheen.
@Nshaheen56

Esteve igualmente presente o Diretor Executivo da Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations, Mr. Zaid Al-Refaei.

A delegação da Itqan International Consulting Company incluiu:

Ahmed Abdulrahman Al-Madkhali
Consultor de Governação, Prevenção Jurídica e Documentação
@a3madk

Fuaad Ahmed Punjabi
Consultor de Soluções Jurídicas, Proteção Empresarial e Gestão de Projetos Jurídicos
@Fuaadpunjabii

Ms. Latifa Bardawan
Diretora de Gestão de Projetos

Mr. Adam Hagar Qarani
Especialista de Marketing

Mr. Ubay Mohammed Al-Ameri
Especialista de Marketing Digital

A presença das equipas de liderança e gestão executiva demonstra a intenção de transformar a aliança num quadro efetivo para projetos e oportunidades concretas.

Uma aliança assente na complementaridade das competências

A relevância da aliança decorre da diversidade das competências de cada parte. O valor destas relações profissionais não reside simplesmente na multiplicação de serviços, mas na capacidade de articular diferentes especialidades em torno de uma única necessidade.

Muitos desafios empresariais não podem ser classificados exclusivamente como jurídicos, administrativos ou organizacionais. Uma exigência regulamentar pode implicar a revisão de processos internos, políticas, governação, eficiência operacional, formação ou tecnologia.

A aliança permite, assim, selecionar as competências jurídicas, consultivas, administrativas e de desenvolvimento adequadas a cada projeto.

Uma visão profissional comum para os desafios empresariais

O ambiente empresarial tornou-se mais complexo e as organizações enfrentam hoje obrigações e mudanças interligadas de natureza jurídica, regulamentar, administrativa, tecnológica, financeira e operacional.

Neste contexto, a qualidade da solução depende da compreensão integral do problema.

A metodologia promovida pela aliança começa pela análise das necessidades do cliente e da situação atual, passa pela identificação das competências necessárias e conceção da solução e prossegue para a execução, acompanhamento e, quando aplicável, medição dos resultados e impacto.

Um sistema multidisciplinar de competências profissionais

As empresas reúnem competências em direito e consultoria jurídica, governação, prevenção jurídica, consultoria administrativa, organizacional e institucional, desenvolvimento de negócios, planeamento, gestão de projetos, desenvolvimento do desempenho e excelência institucional, educação, formação e capacitação, tecnologia, marketing, design e soluções criativas.

As competências serão selecionadas de acordo com as necessidades reais de cada projeto.

Áreas de cooperação

Entre as principais áreas previstas encontram-se:

• Serviços e soluções jurídicas e de consultoria.
• Soluções administrativas, organizacionais e institucionais.
• Projetos de governação, políticas, procedimentos e estruturas organizacionais.
• Desenvolvimento do desempenho e eficiência institucional.
• Desenvolvimento de negócios, estratégias e iniciativas.
• Gestão de projetos.
• Educação, formação e capacitação profissional.
• Soluções tecnológicas e digitais.
• Design e soluções criativas.
• Intercâmbio de conhecimento e experiência.
• Estudos, investigação, metodologias, guias e modelos.
• Produtos e serviços profissionais conjuntos.
• Projetos conjuntos.
• Equipas multidisciplinares.

Do memorando a projetos com impacto

O verdadeiro valor da aliança começa quando as áreas acordadas se transformam em projetos e oportunidades executáveis.

Ambas as partes procurarão identificar áreas em que as competências conjuntas possam criar valor claro, através de novos serviços, projetos conjuntos, soluções integradas ou iniciativas de conhecimento.

O cliente no centro do desenho da solução

A Itqan International Consulting Company considera que a consultoria eficaz começa pela compreensão do contexto real do cliente antes de propor soluções.

A composição das equipas e competências deve, portanto, partir das necessidades concretas do cliente.

A integração de competências jurídicas, administrativas, organizacionais e tecnológicas pode melhorar o diagnóstico e aumentar a aplicabilidade das soluções.

Conhecimento profissional como parte da aliança

A cooperação inclui igualmente a partilha de conhecimento, experiência, estudos, metodologias e conteúdos profissionais.

A experiência acumulada pode ser transformada em ferramentas, guias, modelos e práticas que contribuam para melhorar a qualidade do trabalho e o conhecimento profissional.

Perspetivas da liderança

O vídeo associado à notícia apresenta momentos da cerimónia e intervenções do advogado Dr. Fahad bin Mohammed Al-Refaei e do Dr. Mohammed Al-Ameri.

As intervenções abordam os fundamentos profissionais da aliança, a importância da diversidade de competências e as oportunidades para desenvolver serviços, projetos e iniciativas adequados às transformações do ambiente empresarial.

Soluções mais integradas para as organizações

A integração de serviços tornou-se cada vez mais relevante devido à interdependência entre decisões jurídicas, administrativas, organizacionais e operacionais.

Um projeto jurídico pode ter dimensões administrativas, operacionais ou tecnológicas, enquanto um projeto de reestruturação ou governação pode exigir a revisão de legislação, contratos, políticas e poderes.

A aliança permite abordar a organização como um sistema interligado.

O papel das alianças profissionais no setor da consultoria

As alianças profissionais permitem aumentar a integração entre entidades especializadas, mantendo cada uma as suas competências próprias.

Facilitam igualmente a partilha de conhecimento, ampliam as capacidades disponíveis e permitem constituir equipas diversificadas.

Neste contexto, a aliança entre Itqan International Consulting Company e Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations constitui um modelo de cooperação assente em competências complementares e projetos com valor prático.

Uma parceria profissional que apoia o desenvolvimento do setor empresarial na Arábia Saudita

A assinatura ocorre num período de rápido desenvolvimento económico e institucional no Reino da Arábia Saudita, marcado pelo aumento dos investimentos e das exigências relacionadas com governação, conformidade, eficiência institucional, transformação digital e desenvolvimento de capacidades.

Estas mudanças criam novas necessidades de conhecimento especializado capaz de relacionar requisitos jurídicos, administrativos, organizacionais e de desenvolvimento com objetivos empresariais.

Este tipo de parceria está igualmente alinhado com as orientações da Saudi Vision 2030 relativas ao ambiente empresarial, eficiência organizacional, setor privado, capacidades nacionais, inovação e cooperação profissional.

Rumo a um impacto institucional mensurável

A Itqan International Consulting Company procura avançar das recomendações para o apoio à implementação e das atividades para a avaliação de resultados e impacto.

O sucesso da cooperação será avaliado não apenas pelo número de serviços ou projetos, mas pelo valor real criado para as organizações.

Uma nova fase de cooperação

O Memorando representa o início de um quadro de cooperação que poderá evoluir de acordo com as oportunidades e projetos identificados pelas partes.

A cooperação deverá concentrar-se na análise de oportunidades de valor, definição de prioridades, desenvolvimento de âmbitos claros, seleção de competências adequadas e mecanismos de execução com responsabilidades bem definidas.

Itqan International Consulting Company e Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations pretendem transformar esta aliança numa base para uma cooperação profissional duradoura assente na qualidade, clareza de papéis, integração de competências e transformação do conhecimento em soluções aplicáveis.

Pedimos a Deus que abençoe este passo e conceda às duas partes sucesso no desenvolvimento de projetos e iniciativas de valor, contribuindo para soluções profissionais mais integradas, para o serviço aos clientes e para o desenvolvimento do setor empresarial do Reino da Arábia Saudita.

Itqan International Consulting Company × Al-Refaei & Co. Law Firm and Legal Consultations

Competências que se integram..
Capacidades que se complementam..
Soluções construídas em torno das necessidades empresariais..
E impacto cuja sustentabilidade procuramos assegurar..