Международное лидерство и управление кризисами

д-р Атеф Абдель Мегид

Международный консультант по стратегическому лидерству, управлению кризисами и институциональному развитию

Более тридцати пяти лет опыта, объединяющего международное лидерство, управление кризисами и катастрофами, гуманитарную деятельность, развитие организаций и лидеров.

Д-р Атеф Абдель Мегид имеет международный профессиональный опыт, охватывающий медицину, гуманитарную деятельность, руководство организациями, управление кризисами и стратегический консалтинг. Этот путь дал ему обширный опыт работы в сложных условиях, руководства мультикультурными командами и преобразования полевых вызовов в реализуемые планы и меры реагирования.

35+Многопрофильная международная карьера

Опыт в медицине, чрезвычайных ситуациях, гуманитарной деятельности, международном лидерстве, стратегическом консалтинге и развитии человеческих ресурсов.

35+Лет опыта
14Лет в международном скаутском руководстве
19Арабских стран в сфере руководства
30+Наград, медалей и почётных отличий
01Стратегическое лидерство

Разработка стратегических направлений и стратегий и их перевод в реализуемые планы.

02Управление кризисами

Подготовка к рискам, координация реагирования и восстановление институционального равновесия.

03Институциональное развитие

Повышение эффективности, развитие компетенций и систем и укрепление устойчивости.

04Международная и гуманитарная деятельность

Руководство командами, партнёрствами и реагированием в мультикультурной среде.

Профессиональный профиль

Международный лидер и стратегический консультант, объединяющий институциональное видение с полевым опытом.

Д-р Атеф Абдель Мегид — врач, международный лидер и стратегический консультант с более чем тридцатипятилетним опытом в медицине, гуманитарной деятельности, управлении кризисами и катастрофами, руководстве международными организациями, развитии человеческих ресурсов и укреплении потенциала молодёжи и учреждений.

Этот путь даёт ему практическую способность работать в сложной среде, руководить мультикультурными командами, управлять заинтересованными сторонами и переводить полевые вызовы в реализуемые планы и меры реагирования, сохраняя баланс между гуманитарным и институциональным подходом.

Академическая квалификация

Медицинская, академическая и специализированная подготовка, поддерживающая экспертизу в чрезвычайных ситуациях, кризисах и лидерстве.

Он начал карьеру в медицине, затем расширил деятельность на чрезвычайные ситуации, гуманитарную работу и управление катастрофами, дополнив её специализированной подготовкой в лидерстве, обучении, международном праве и коучинге.

Бакалавр медицины и хирургии

Степень бакалавра медицины и хирургии Университета Джубы, ставшая основой его опыта в здравоохранении, чрезвычайных ситуациях и гуманитарной деятельности.

Магистратура

Степень магистра по управлению катастрофами и беженцами.

Докторантура

Докторская степень по управлению кризисами и катастрофами.

Специализированная подготовка

Квалификации в области неотложной медицины, готовности к катастрофам, гуманитарной деятельности, международного права, лидерства, обучения и коучинга.

Кризисы и гуманитарная деятельность

Полевой опыт в чрезвычайных ситуациях, реагировании на катастрофы и гуманитарной деятельности.

Всемирная организация здравоохранения – Судан

Работал ответственным за чрезвычайные ситуации, участвуя в планировании медицинского реагирования, картировании рисков и эпидемиологическом анализе.

Всемирная организация здравоохранения – Йемен

Работал консультантом, участвуя в координации реагирования и гуманитарных обращений и поддерживая готовность системы здравоохранения.

Международное реагирование на катастрофы

Участвовал в полевых спасательных и реагирующих миссиях в Судане, Йемене, Индонезии, Иране и Мозамбике.

Готовность и развитие потенциала

Участвовал в обучении сотрудников и волонтёров по чрезвычайным ситуациям, гуманитарной помощи и готовности к катастрофам.

Международное лидерство

Руководство международными организациями и сетями в нескольких регионах и странах.

Он занимал международные руководящие должности — от регионального управления в Скаутском движении до руководства глобальной организацией обучения и развития, накопив опыт в стратегии, ресурсах, партнёрствах, государственных и международных отношениях.

Всемирное скаутское движение

Арабское региональное руководство

Был региональным директором Всемирной организации скаутского движения в Арабском регионе и генеральным секретарём Арабской скаутской организации.

14 лет | 19 стран

Высшее руководство и стратегия

В течение четырнадцати лет входил в высшее руководство Всемирной организации скаутского движения и поддерживал национальные планы и стратегии в девятнадцати арабских странах.

ARTDO International

Главный исполнительный директор

В настоящее время возглавляет ARTDO International в качестве главного исполнительного директора, курируя стратегическое направление, программы обучения и профессиональной аккредитации, международное членство, конференции и партнёрства.

Области экспертизы

Международная консультационная экспертиза, связывающая стратегию, риски, лидерство и институциональное развитие.

01

Стратегическое лидерство

Разработка стратегических направлений и планов, поддержка лидеров в принятии решений и перевод видения в реализацию.

02

Управление кризисами и катастрофами

Развитие готовности, управление рисками, координация реагирования, поддержка непрерывности бизнеса и восстановление равновесия.

03

Институциональное развитие

Повышение эффективности, развитие систем и компетенций и увязка развития с целями и институциональным эффектом.

04

Международное развитие бизнеса

Поддержка стратегий роста, расширения рынков и возможностей сотрудничества между организациями и экспертами.

05

Развитие человеческих ресурсов

Развитие компетенций руководителей и сотрудников, повышение качества обучения и развитие мультикультурных команд.

06

Переговоры и разрешение конфликтов

Опыт переговоров, управления разногласиями и формирования консенсуса в институциональной и международной среде.

07

Здравоохранение и гуманитарная деятельность

Опыт в медицинских чрезвычайных ситуациях, гуманитарной помощи, кризисном реагировании, работе с беженцами и внутренне перемещёнными лицами.

08

Партнёрства и международный эффект

Построение партнёрств с правительствами, донорами и международными организациями, измерение социального эффекта и укрепление институционального присутствия.

Обучение + развитие лидерства

Международное обучение, основанное на лидерском и полевом опыте.

Д-р Атеф является международно сертифицированным тренером по лидерству, командообразованию, эмоциональному интеллекту, переговорам, решению проблем, коучингу и развитию лидеров. Он проводил программы и семинары в разных странах, опираясь на опыт руководства международными командами, мотивации молодёжи и координации волонтёрской деятельности.

Лидерство и командообразование

Программы по эффективному лидерству, командообразованию, развитию лидеров и управлению мультикультурной средой.

Переговоры и эмоциональный интеллект

Обучение переговорам, решению проблем, эмоциональному интеллекту и коммуникации в сложной среде.

Коучинг и проектирование обучения

Экспертиза в коучинге, разработке информационных материалов и учебных программ и преобразовании опыта в применимое обучение.

Награды и признание

Более тридцати наград, медалей и почётных отличий, отражающих масштаб его профессионального влияния.

01Лидерство и общественная служба

Признание его вклада в лидерство и общественную службу на национальном, региональном и международном уровнях.

02Развитие молодёжи

Награды и признание за долгосрочный вклад в расширение возможностей молодёжи и развитие молодёжных программ и лидеров.

03Волонтёрская и гуманитарная деятельность

Медали и награды, связанные с общественной службой, волонтёрством и гуманитарным реагированием.

04Развитие человеческих ресурсов

Признание, связанное с обучением, развитием человеческих ресурсов и укреплением институционального и профессионального потенциала.

Институциональный и гуманитарный эффект

Опыт, помогающий организациям развивать готовность, лидерство и устойчивый эффект.

Д-р Атеф Абдель Мегид представляет собой пример консультанта, объединяющего знания, опыт, лидерство и гуманитарную службу. Его длительная карьера позволяет помогать организациям разрабатывать стратегии, развивать лидерские способности, управлять рисками и повышать готовность к кризисам.

Его экспертиза также способствует построению более эффективных партнёрств, улучшению институциональной эффективности, снижению рисков, укреплению непрерывности бизнеса и превращению полевого опыта в системы и компетенции, помогающие организациям достигать устойчивого организационного и гуманитарного эффекта.