Liderança Internacional e Gestão de Crises

Dr. Atef Abdel Meguid

Consultor Internacional em Liderança Estratégica, Gestão de Crises e Desenvolvimento Institucional

Mais de trinta e cinco anos de experiência que combinam liderança internacional, gestão de crises e catástrofes, ação humanitária e desenvolvimento de instituições e líderes.

O Dr. Atef Abdel Meguid possui uma carreira internacional que abrange medicina, ação humanitária, liderança organizacional, gestão de crises e consultoria estratégica. Este percurso proporcionou-lhe ampla experiência em ambientes complexos, liderança de equipas multiculturais e transformação de desafios de terreno em planos e respostas executáveis.

35+Uma Carreira Internacional Multidisciplinar

Experiência em medicina, emergências, ação humanitária, liderança internacional, consultoria estratégica e desenvolvimento de recursos humanos.

35+Anos de Experiência
14Anos em Liderança Escutista Internacional
19Países Árabes no seu Âmbito de Liderança
30+Prémios, Medalhas e Distinções
01Liderança Estratégica

Desenvolver orientações e estratégias e traduzi-las em planos executáveis.

02Gestão de Crises

Preparação para riscos, coordenação da resposta e recuperação do equilíbrio institucional.

03Desenvolvimento Institucional

Melhorar o desempenho, desenvolver capacidades e sistemas e reforçar a sustentabilidade.

04Trabalho Internacional e Humanitário

Liderar equipas, parcerias e respostas em ambientes multiculturais.

Perfil Profissional

Um líder internacional e consultor estratégico que combina visão institucional com experiência de terreno.

O Dr. Atef Abdel Meguid é médico, líder internacional e consultor estratégico com mais de trinta e cinco anos de experiência em medicina, ação humanitária, gestão de crises e catástrofes, liderança de organizações internacionais, desenvolvimento de recursos humanos e capacitação de jovens e instituições.

Este percurso dá-lhe capacidade prática para atuar em ambientes complexos, liderar equipas multiculturais, gerir partes interessadas e transformar desafios de terreno em planos e respostas implementáveis, mantendo uma perspetiva equilibrada entre o humanitário e o institucional.

Qualificações Académicas

Qualificações médicas, académicas e especializadas que sustentam a sua experiência em emergências, crises e liderança.

Iniciou a carreira na medicina e depois alargou a atuação às emergências, ação humanitária e gestão de catástrofes, acrescentando qualificações especializadas em liderança, formação, direito internacional e coaching.

Licenciatura em Medicina e Cirurgia

Licenciatura em Medicina e Cirurgia pela Universidade de Juba, base da sua experiência em saúde, emergências e ação humanitária.

Mestrado

Mestrado em Gestão de Catástrofes e Refugiados.

Doutoramento

Doutoramento em Gestão de Crises e Catástrofes.

Qualificações Especializadas

Qualificações em medicina de emergência, preparação para catástrofes, ação humanitária, direito internacional, liderança, formação e coaching.

Crises e Ação Humanitária

Experiência de terreno em emergências, resposta a catástrofes e ação humanitária.

Organização Mundial da Saúde – Sudão

Exerceu funções como responsável de emergências, contribuindo para o planeamento da resposta de saúde, mapeamento de riscos e análises epidemiológicas.

Organização Mundial da Saúde – Iémen

Trabalhou como consultor, contribuindo para a coordenação de respostas e apelos humanitários e para o reforço da preparação de saúde.

Resposta Internacional a Catástrofes

Participou em missões de salvamento e resposta no Sudão, Iémen, Indonésia, Irão e Moçambique.

Preparação e Desenvolvimento de Capacidades

Contribuiu para formar profissionais e voluntários em emergências, assistência humanitária e preparação para catástrofes.

Liderança Internacional

Liderança de organizações e redes internacionais em várias regiões e países.

Desempenhou funções de liderança internacional que foram da gestão regional no Movimento Escutista à liderança de uma organização mundial de formação e desenvolvimento, com experiência em estratégia, recursos, parcerias e relações governamentais e internacionais.

Movimento Escutista Mundial

Liderança Regional Árabe

Foi Diretor Regional da Organização Mundial do Movimento Escutista na Região Árabe e Secretário-Geral da Organização Escutista Árabe.

14 Anos | 19 Países

Alta Direção e Estratégia

Integrou a alta direção da Organização Mundial do Movimento Escutista durante catorze anos e apoiou planos nacionais e estratégias em dezanove países árabes.

ARTDO International

Diretor Executivo

Atualmente lidera a ARTDO International como Diretor Executivo, supervisionando a orientação estratégica, programas de formação e acreditação profissional, membros internacionais, conferências e parcerias.

Áreas de Especialização

Experiência internacional de consultoria que liga estratégia, risco, liderança e desenvolvimento institucional.

01

Liderança Estratégica

Desenvolver orientações e planos estratégicos, apoiar líderes na tomada de decisão e transformar visão em execução.

02

Gestão de Crises e Catástrofes

Desenvolver preparação, gerir riscos, coordenar respostas, apoiar a continuidade do negócio e recuperar o equilíbrio.

03

Desenvolvimento Institucional

Melhorar desempenho, sistemas e capacidades e ligar o desenvolvimento aos objetivos e ao impacto institucional.

04

Desenvolvimento Internacional de Negócios

Apoiar estratégias de crescimento, expansão de mercados e oportunidades de cooperação entre instituições e especialistas.

05

Desenvolvimento de Recursos Humanos

Desenvolver capacidades de líderes e equipas, melhorar a qualidade da formação e desenvolver equipas multiculturais.

06

Negociação e Resolução de Conflitos

Experiência em negociação, gestão de diferenças e construção de consensos em ambientes institucionais e internacionais.

07

Saúde e Ação Humanitária

Experiência em emergências de saúde, assistência humanitária, resposta a crises, refugiados e deslocados internos.

08

Parcerias e Impacto Internacional

Construir parcerias com governos, doadores e instituições internacionais, medir impacto social e reforçar a presença institucional.

Formação + Desenvolvimento da Liderança

Formação internacional sustentada por experiência de liderança e de terreno.

O Dr. Atef é formador internacional certificado em liderança, construção de equipas, inteligência emocional, negociação, resolução de problemas, coaching e desenvolvimento da liderança. Ministrou programas e workshops em vários países, aproveitando a experiência em liderar equipas internacionais, motivar jovens e orientar trabalho voluntário.

Liderança e Construção de Equipas

Programas de liderança eficaz, construção de equipas, desenvolvimento de líderes e gestão de ambientes multiculturais.

Negociação e Inteligência Emocional

Formação em negociação, resolução de problemas, inteligência emocional e comunicação em ambientes complexos.

Coaching e Design da Aprendizagem

Experiência em coaching, desenvolvimento de materiais de sensibilização e currículos de formação e transformação da experiência em aprendizagem aplicável.

Prémios e Reconhecimentos

Mais de trinta prémios, medalhas e distinções que refletem a amplitude do seu impacto profissional.

01Liderança e Serviço Público

Reconhecimento pelas suas contribuições para a liderança e o serviço público a nível nacional, regional e internacional.

02Desenvolvimento da Juventude

Prémios e reconhecimento pelas suas contribuições continuadas para a capacitação dos jovens e o desenvolvimento de programas e líderes juvenis.

03Voluntariado e Ação Humanitária

Medalhas e distinções associadas ao serviço comunitário, voluntariado e resposta humanitária.

04Desenvolvimento de Recursos Humanos

Reconhecimentos ligados à formação, desenvolvimento de recursos humanos e capacitação institucional e profissional.

Impacto Institucional e Humanitário

Experiência que ajuda as instituições a desenvolver preparação, liderança e impacto sustentável.

O Dr. Atef Abdel Meguid representa um modelo de consultor que combina conhecimento, experiência, liderança e serviço humanitário. A sua longa carreira permite-lhe ajudar instituições a desenvolver estratégias, fortalecer capacidades de liderança, gerir riscos e melhorar a preparação para crises.

A sua experiência contribui também para construir parcerias mais eficazes, melhorar o desempenho institucional, reduzir riscos, reforçar a continuidade do negócio e transformar experiência de terreno em sistemas e capacidades que ajudam as instituições a alcançar impacto organizacional e humanitário sustentável.