国际领导力与危机管理

阿提夫·阿卜杜勒·马吉德博士

战略领导、危机管理与组织发展国际顾问

拥有超过35年的经验,涵盖国际领导、危机与灾害管理、人道主义工作,以及机构和领导者发展。

阿提夫·阿卜杜勒·马吉德博士的国际职业经历横跨医学、人道主义工作、组织领导、危机管理和战略咨询。这段经历使他在复杂环境、多元文化团队领导以及将现场挑战转化为可执行计划和响应方面积累了丰富经验。

35+跨领域的国际职业生涯

经验覆盖医学、应急、人道主义工作、国际领导、战略咨询和人力资源发展。

35+年经验
14国际童军领导经验年数
19领导范围内的阿拉伯国家
30+奖项、勋章与荣誉
01战略领导

制定战略方向和战略,并将其转化为可执行计划。

02危机管理

风险准备、响应协调以及恢复组织平衡。

03组织发展

提升绩效、建设能力与系统并增强可持续性。

04国际与人道主义工作

在多元文化环境中领导团队、合作伙伴关系和响应行动。

专业简介

兼具组织视野与现场经验的国际领导者和战略顾问。

阿提夫·阿卜杜勒·马吉德博士是一名医生、国际领导者和战略顾问,拥有超过35年的职业经验,涵盖医学、人道主义工作、危机与灾害管理、国际组织领导、人力资源发展以及青年和机构能力建设。

这段职业经历使他能够在复杂环境中开展工作,领导多元文化团队,管理利益相关方,并将现场挑战转化为可实施的计划和响应,同时保持人道主义与组织视角之间的平衡。

学术资历

医学、学术和专业资历,为应急、危机和领导领域的专业能力提供支撑。

他从医学领域起步,随后拓展到应急、人道主义工作和灾害管理,并取得领导、培训、国际法和教练等领域的专业资历。

医学与外科学学士

毕业于朱巴大学,获得医学与外科学学士学位,这成为其健康、应急和人道主义工作经验的基础。

硕士学位

灾害与难民管理硕士。

博士学位

危机与灾害管理博士。

专业资历

包括急诊医学、灾害准备、人道主义工作、国际法、领导力、培训和教练等领域的专业资历。

危机与人道主义工作

在应急、灾害响应和人道主义工作方面拥有现场经验。

世界卫生组织-苏丹

担任应急负责人,参与卫生响应规划、风险地图和流行病学分析。

世界卫生组织-也门

担任顾问,参与响应与人道主义呼吁协调,并支持卫生应急准备。

国际灾害响应

曾参与苏丹、也门、印度尼西亚、伊朗和莫桑比克的现场救援与响应任务。

准备与能力建设

参与培训工作人员和志愿者,内容包括应急、人道主义援助和灾害准备。

国际领导力

跨多个地区和国家领导国际组织与网络。

他承担过多项国际领导职务,从童军运动的区域管理到全球培训与发展机构的领导,并在战略、资源、合作伙伴关系以及政府和国际关系方面积累了丰富经验。

世界童军运动

阿拉伯地区领导

曾任世界童军运动组织阿拉伯地区区域主任及阿拉伯童军组织秘书长。

14年 | 19国

高层管理与战略

曾担任世界童军运动组织高层管理成员长达14年,并支持19个阿拉伯国家的国家计划和战略。

ARTDO International

首席执行官

目前担任ARTDO International首席执行官,负责战略方向、培训与专业认证项目、国际会员、会议及合作伙伴关系。

专业领域

将战略、风险、领导力与组织发展相连接的国际咨询经验。

01

战略领导

制定战略方向和计划,支持领导者决策,并将愿景转化为执行。

02

危机与灾害管理

建设准备能力、管理风险、协调响应、支持业务连续性并恢复平衡。

03

组织发展

提升绩效、系统与能力,并将发展与目标和组织影响相连接。

04

国际业务发展

支持增长战略、市场拓展以及机构和专家之间的合作机会。

05

人力资源发展

建设领导者和员工能力,提升培训质量,并发展多元文化团队。

06

谈判与冲突解决

具备谈判、差异管理以及在组织和国际环境中建立共识的经验。

07

健康与人道主义工作

在卫生应急、人道主义援助、危机响应、难民和境内流离失所者方面拥有经验。

08

合作伙伴关系与国际影响

与政府、捐助方和国际机构建立合作关系,衡量社会影响,并提升机构影响力。

培训 + 领导力发展

以领导与现场经验为基础的国际培训。

阿提夫博士是领导力、团队建设、情商、谈判、问题解决、教练和领导力发展方面的国际认证培训师。他曾在多个国家开展项目和工作坊,并结合其国际团队领导、青年激励和志愿工作指导经验。

领导力与团队建设

涵盖有效领导、团队建设、领导力发展和多元文化环境管理的项目。

谈判与情商

关于谈判、问题解决、情商以及复杂环境沟通的培训。

教练与学习设计

在教练、宣传材料与培训课程开发,以及将经验转化为可应用学习方面具有专业经验。

奖项与认可

超过30项奖项、勋章和荣誉,体现其广泛的专业影响。

01领导力与公共服务

因其在国家、地区和国际层面的领导与公共服务贡献而获得认可。

02青年发展

因长期参与青年赋能以及青年项目和青年领导者发展而获得奖项与认可。

03志愿与人道主义工作

与社区服务、志愿工作和人道主义响应相关的勋章与荣誉。

04人力资源发展

与培训、人力资源发展以及组织和专业能力建设相关的认可。

组织与人道主义影响

帮助机构建设准备能力、领导力和可持续影响的经验。

阿提夫·阿卜杜勒·马吉德博士体现了将知识、经验、领导力与人道主义服务结合起来的顾问典范。其长期职业经验使他能够帮助机构制定战略、建设领导能力、管理风险并提升危机准备度。

他的专业能力还帮助机构建立更有效的合作伙伴关系、提升组织绩效、降低风险、强化业务连续性,并将现场经验转化为系统与能力,从而实现可持续的组织和人道主义影响。