Experiencia en desarrollo de capacidades, formación y emprendimiento

Ali Abdullah Saleh Hussein Al-Warqi

Consultor en desarrollo de capacidades institucionales y administrativas, desarrollo y formación

Experiencia que integra formación, desarrollo de capacidades, emprendimiento, análisis de necesidades, gestión de proyectos y desarrollo institucional.

Ali Abdullah Saleh Hussein Al-Warqi es consultor y formador especializado en desarrollo de capacidades institucionales y administrativas, gestión del desarrollo y la formación y emprendimiento. Su experiencia profesional abarca diseño e impartición de programas, análisis de necesidades, desarrollo de materiales formativos, gestión de proyectos de desarrollo y fortalecimiento de capacidades humanas. Ha trabajado con entidades gubernamentales, empresas privadas y organizaciones de la sociedad civil en varios países árabes.

92+Programas de emprendimiento y desarrollo de capacidades

Además de decenas de programas en desarrollo personal, medios, marketing, medio ambiente, educación y formación a distancia.

92+Programas y talleres desde 2016
60+Instituciones locales e internacionales
2,490+Beneficiarios de programas de capacidades y emprendimiento
2,300+Beneficiarios de formación a distancia
🎯Análisis de necesidades de formación – TNA

Diagnosticar brechas, identificar necesidades y vincular soluciones formativas con desempeño y resultados reales.

🎓Diseño e impartición de programas

Construir materiales formativos, desarrollar contenidos e impartir formación presencial, en línea y combinada según las necesidades.

🚀Emprendimiento

Formación y consultoría para pymes, análisis de desafíos y construcción de soluciones que apoyan la sostenibilidad.

📋Gestión de proyectos formativos

Gestionar proyectos desde planificación y presupuesto hasta ejecución, seguimiento, medición del impacto e informes.

Perfil profesional

Experiencia que conecta diagnóstico de necesidades con diseño, ejecución y medición del impacto.

Ali Abdullah Saleh Hussein Al-Warqi es consultor y formador en desarrollo de capacidades institucionales y administrativas, gestión del desarrollo y formación y emprendimiento. Combina formación, consultoría, gestión de proyectos, trabajo comunitario y experiencia en medios, con exposición a instituciones y sectores en Arabia Saudita, Jordania, Yemen y otros países árabes.

Su trabajo se basa en comprender necesidades, analizar brechas, diseñar la solución adecuada, gestionar la ejecución y medir resultados, utilizando tecnología, datos y plataformas digitales para apoyar la formación, la toma de decisiones y el desarrollo del desempeño.

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La formación eficaz no comienza con el contenido; comienza con el diagnóstico de la necesidad y termina con la medición del impacto y su vinculación con los objetivos institucionales.
Esencia de su visión profesional
Preparación académica y profesional

Preparación que combina administración y planificación educativa, comunicación administrativa digital, ciencias e idiomas.

Posee un máster en Administración y Planificación Educativa con especialización en Comunicación Administrativa Digital, una licenciatura en Química y un diploma en Inglés. Continúa su trayectoria académica en Desarrollo Internacional, fortaleciendo su capacidad para conectar administración, educación, comunicación y desarrollo.

🎓

Máster

Máster en Administración y Planificación Educativa con especialización en Comunicación Administrativa Digital.

🧪

Licenciatura

Licenciatura en Química por la Universidad de Dhamar.

🌐

Idioma y comunicación

Diploma en Inglés y experiencia en medios, relaciones y comunicación profesional.

📚

Desarrollo internacional

Continúa su trayectoria académica en Desarrollo Internacional, apoyando su comprensión de proyectos, instituciones y entornos de desarrollo.

Trayectoria de formación y consultoría

Una trayectoria que combina formación institucional, consultoría, gestión de proyectos y trabajo con múltiples sectores.

De la formación de campo a las soluciones institucionales y la formación digital

Experiencia que abarca emprendimiento, desarrollo personal, medios, medio ambiente, educación y formación en línea.

Desde 2016 trabaja en formación de emprendimiento y desarrollo de capacidades institucionales y administrativas, y desde 2019 amplió su actividad a la formación a distancia, además de su experiencia en desarrollo personal, medios, marketing, medio ambiente, educación, consultoría y proyectos de desarrollo.

Emprendimiento y desarrollo de capacidades

Impartió más de 92 programas y talleres en Arabia Saudita, Jordania y Yemen en colaboración con más de 60 instituciones, llegando a más de 2.490 beneficiarios.

Desarrollo personal

Impartió más de 79 programas públicos y de campo y sesiones formativas, beneficiando a más de 3.380 participantes.

Áreas especializadas

Impartió más de 47 programas en medios, marketing, medio ambiente, desarrollo sostenible y educación, llegando a más de 1.100 beneficiarios.

Formación a distancia

Desde 2019 impartió más de 56 programas a distancia y llegó a más de 2.300 beneficiarios de más de 12 países árabes.

Capacidades profesionales

Experiencia y herramientas que apoyan análisis, diseño, ejecución, medición y gestión de programas.

Sus capacidades combinan análisis de necesidades, diseño de materiales formativos, gestión de proyectos de formación, medición del impacto, formación digital, análisis de datos, planificación estratégica del desarrollo y atracción de talento, utilizando herramientas digitales para seguimiento e informes.

Necesidades de formación

TNA

Analizar necesidades, identificar brechas de habilidades y convertirlas en soluciones y programas vinculados a necesidades reales.

Medición del impacto de la formación

Kirkpatrick

Utilizar modelos de evaluación y medición de resultados para vincular programas con resultados y objetivos institucionales.

Formación digital

LMS + Zoom + Microsoft Teams

Experiencia en formación en línea y combinada y gestión de la interacción mediante plataformas y herramientas de aprendizaje a distancia.

Análisis de datos

Excel + ODK + KoBo

Analizar datos formativos y preparar informes que apoyan la toma de decisiones y el desarrollo del desempeño.

Áreas de experiencia

Experiencia integrada que ayuda a las instituciones a desarrollar capacidades y vincular formación con desempeño y sostenibilidad.

🎯

Análisis de necesidades – TNA

Diagnosticar necesidades y brechas y definir prioridades de formación según funciones, proyectos y objetivos.

🎓

Diseño y formación

Diseñar soluciones y materiales formativos e impartir programas presenciales, en línea y combinados para públicos diversos.

🚀

Emprendimiento

Formación y consultoría para personas, instituciones y pymes en creación, desarrollo y sostenibilidad.

📋

Gestión de proyectos

Planificar y gestionar proyectos formativos y de desarrollo, presupuestos, seguimiento y coordinación de partes interesadas.

📊

Medición del impacto y análisis

Utilizar herramientas de evaluación, datos e informes para medir resultados y mejorar programas y decisiones.

👥

Gestión del desarrollo y talento

Planificación del desarrollo, atracción de talento y vinculación de la formación con necesidades laborales y preparación futura.

📣

Medios y marketing

Preparar planes de ventas y marketing, gestionar contenidos digitales, medios y relaciones y apoyar la ejecución.

💻

Tecnología e inteligencia artificial

Utilizar plataformas digitales, herramientas de análisis e IA para apoyar formación, medios y desarrollo.

Experiencia aplicada + programas

Del análisis de necesidades y diseño de materiales a la ejecución, consultoría y medición del impacto.

Ali Al-Warqi combina formación, consultoría, administración, medios y trabajo comunitario. Aplica una metodología que comienza por comprender la necesidad, sigue con el diseño de la solución, gestión de ejecución y presupuesto y aprovecha datos y tecnología para evaluar y desarrollar.

Consultoría institucional

Prestó más de 16 consultorías institucionales en emprendimiento, desarrollo, proyectos y necesidades organizacionales.

Consultoría individual

Prestó 245 consultorías individuales para diversos proyectos de servicios y productos, incluyendo análisis de desafíos y construcción de soluciones prácticas.

Participación formativa

Participó en más de 200 cursos y eventos formativos en Yemen en colaboración con más de 125 organizaciones.

Conferencias y foros

Participó en más de 40 actividades de conferencias y foros como ponente, presentador de ponencia, coordinador, representante de medios o administrador.

Eventos internacionales

Participó en más de 50 eventos internacionales en Arabia Saudita, Catar, Egipto, Jordania y a distancia.

Trabajo comunitario y voluntario

Participó con la Media Luna Roja de Yemen en temas de desastres y medio ambiente y trabajó con organizaciones de la sociedad civil en proyectos, medios y relaciones.

Metodología de formación y desarrollo

Del diagnóstico de necesidades al diseño de soluciones, ejecución, medición y mejora.

01Diagnosticar la necesidad

Analizar necesidades de la institución o proyecto e identificar brechas de habilidades, desempeño y prioridades reales.

02Diseñar la solución

Construir el programa o material formativo y seleccionar metodología, herramientas, contenido y modalidad más adecuada.

03Gestionar la ejecución

Gestionar programa o proyecto, presupuesto, plataformas, comunicación, seguimiento y calidad de resultados.

04Medir impacto y desarrollar

Utilizar evaluación, datos y modelos como Kirkpatrick para analizar resultados, mejorar programas y vincularlos con objetivos.

Impacto institucional y comunitario

Desarrollar capacidades de personas e instituciones y convertir la formación en resultados más vinculados con la realidad.

La visión profesional de Ali Abdullah Saleh Hussein Al-Warqi parte de que la formación eficaz y el desarrollo institucional requieren comprender con precisión la necesidad, diseñar una solución realista, ejecutarla con eficiencia y medir su impacto, de modo que los programas sean herramientas para mejorar el desempeño y no actividades separadas de los objetivos institucionales.

El impacto de este enfoque se refleja en la diversidad de sus programas, proyectos y consultorías, la amplitud de beneficiarios y organizaciones colaboradoras y su capacidad para trabajar de forma presencial y remota en múltiples entornos árabes vinculando formación con desarrollo, sostenibilidad y resultados medibles.