संस्थागत परामर्श का अनुरोध करें
हम कानून, प्रबंधन, प्रौद्योगिकी, डिजाइन, प्रशिक्षण और शिक्षा के सलाहकारों तथा विशेषज्ञों की टीम के माध्यम से आपके संगठन को बहुआयामी संस्थागत चुनौती से एक स्पष्ट कार्य-पथ की ओर बढ़ने में सहायता करते हैं।
संस्थागत परामर्श उन संगठनों के लिए पेशेवर सेवा है जिन्हें किसी चुनौती का विश्लेषण करना, कार्य-प्रणाली विकसित करना, किसी अंतर को दूर करना या क्रियान्वयन योग्य समाधान बनाना हो। सेवा की शुरुआत संदर्भ, उद्देश्यों, सीमाओं और हितधारकों को समझने से होती है, जिसके बाद उपयुक्त विशेषज्ञताओं और अनुभवों का निर्धारण किया जाता है।
हम सभी संस्थाओं को एक समान समाधान नहीं देते। हम क्षेत्र, आकार, विकास चरण, संस्थागत परिपक्वता और नियामक तथा शासन आवश्यकताओं के अनुसार कार्य-पद्धति और समाधान को अनुकूलित करते हैं।
अनुरोध में एक विशेषज्ञता की आवश्यकता हो सकती है या एक टीम और एकीकृत कार्य-सीमा के भीतर कई क्षेत्रों के संयोजन की।
निवारक कानूनी परामर्श, अनुबंधों का प्रारूपण और समीक्षा, शासन और अनुपालन, मुकदमेबाजी और पैरवी सेवाएँ, नोटरी सेवाएँ, विशेषज्ञ मूल्यांकन, संबंधों का विनियमन, विवाद अध्ययन और अनुमोदित कार्य-सीमा के अनुसार संबंधित संस्थाओं के समक्ष प्रतिनिधित्व।
रणनीति, संगठनात्मक संरचनाएँ, नीतियाँ और प्रक्रियाएँ, अधिकार, प्रदर्शन प्रबंधन, मापन संकेतक, गुणवत्ता, प्रक्रिया सुधार और संस्थागत उत्कृष्टता।
डिजिटल परिवर्तन, प्रक्रिया स्वचालन, प्रपत्र और प्लेटफॉर्म, डैशबोर्ड, डेटा विश्लेषण और संस्थागत निर्णयों के समर्थन के लिए संकेतकों को डेटा से जोड़ना।
दृश्य पहचान, संस्थागत प्रोफाइल और प्रस्तुतियाँ, टेम्पलेट, डिजिटल और मुद्रित सामग्री तथा डेटा और सूचना को व्यवस्थित दृश्य सामग्री में बदलना।
आवश्यकता विश्लेषण, कार्यक्रम और प्रशिक्षण पैकेज डिजाइन, विकास मार्ग बनाना, कार्यक्रम लागू करना, प्रशिक्षण मूल्यांकन, प्रभाव मापन और नेतृत्व तथा टीम विकास।
शैक्षिक कार्यक्रम और सामग्री विकास, मापन और मूल्यांकन उपकरण, शिक्षण और अधिगम की गुणवत्ता, शैक्षिक समाधान तथा शैक्षिक संस्थानों और पहलों का विकास।
संस्थागत परामर्श तब उपयुक्त होता है जब विषय के लिए वास्तविकता की गहरी समझ, हितधारकों का समन्वय या ऐसे परिणामों का विकास आवश्यक हो जिन पर क्रियान्वयन आधारित हो।
प्रपत्र भेजना अध्ययन की शुरुआत है। इसके बाद जानकारी पूरी की जाती है और किसी संविदात्मक प्रतिबद्धता से पहले कार्य-सीमा निर्धारित होती है।
जानकारी की समीक्षा और आवश्यकता तथा उसके प्रारंभिक क्षेत्रों का वर्गीकरण।
जानकारी पूरी करना तथा संदर्भ, उद्देश्यों और प्राथमिकताओं को समझना।
परियोजना की प्रकृति के अनुरूप सबसे उपयुक्त सलाहकारों और विशेषज्ञों का चयन।
पद्धति, चरण, अवधि, परिणाम और शुल्क निर्धारित करना।
परियोजना लागू करना, परिणाम सौंपना और समझौते के अनुसार अनुप्रयोग में सहायता।
परामर्श का मूल्य केवल बैठकों की संख्या से नहीं, बल्कि उससे उत्पन्न स्पष्टता, दस्तावेजों, उपकरणों और समाधानों से जुड़ा है, जो संगठन को काम करने, निर्णय लेने और क्रियान्वयन में सहायता करें।
प्रारंभिक अनुरोध प्रपत्र में आवश्यकता का स्पष्ट और संक्षिप्त विवरण देना पर्याप्त है। व्यापार रहस्य, व्यक्तिगत डेटा या संवेदनशील दस्तावेज शामिल करना आवश्यक नहीं है। परियोजना की प्रकृति तथा स्वीकृत नियामक और संविदात्मक नियंत्रणों के अनुसार दस्तावेजों के आदान-प्रदान के उपयुक्त माध्यम बाद में निर्धारित किए जाएंगे।
हाँ। प्रपत्र में एक से अधिक क्षेत्र चुने जा सकते हैं। इसके बाद कंपनी उनके बीच संबंध का अध्ययन करेगी और परियोजना के लिए आवश्यक विशेषज्ञताएँ निर्धारित करेगी।
कुछ आवश्यकताओं के लिए एक विशिष्ट बैठक पर्याप्त हो सकती है, लेकिन संस्थागत परामर्श प्रायः सहमत कार्य-सीमा, चरणों और परिणामों से जुड़ा होता है।
अनुरोध की कार्य-सीमा, जटिलता, आवश्यक विशेषज्ञताओं, अवधि, टीम के आकार, परिणामों और क्रियान्वयन तथा अनुवर्ती आवश्यकताओं को समझने के बाद लागत निर्धारित होती है।
हम पेशेवर ढाँचों और कार्य-पद्धतियों का उपयोग करते हैं, फिर संगठन की वास्तविकता के अनुसार समाधान को अनुकूलित और विकसित करते हैं, सभी ग्राहकों पर एक ही ढाँचा लागू नहीं करते।
हाँ, जब क्रियान्वयन सहायता, अनुवर्ती, प्रशिक्षण या परिणाम मापन को स्वीकृत कार्य-सीमा और प्रस्ताव में शामिल किया गया हो।
आवश्यकता और उस परिणाम का संक्षिप्त विवरण भेजें जिसे आपका संगठन प्राप्त करना चाहता है। टीम अनुरोध की समीक्षा करेगी और जानकारी पूरी करने तथा उपयुक्त अगला कदम निर्धारित करने के लिए आपसे संपर्क करेगी।
प्रपत्र भेजना परियोजना की अंतिम स्वीकृति नहीं है और न ही संविदात्मक प्रतिबद्धता या निश्चित नियुक्ति बनाता है। अनुमोदन से पहले अनुरोध की समीक्षा और कार्य-सीमा, अवधि तथा लागत का निर्धारण किया जाएगा।
नवीनतम अपडेट प्राप्त करने के लिए हमारे न्यूज़लेटर के लिए साइन अप करें।
English
العربية
中文語言
हिंदी भाषा
हespañol
русский
Português
Le français
Deutsch
ภาษาไทย
Português