El Dr. Hani bin Hassan Fityani es un líder ejecutivo y consultor especializado en transformación digital, gobernanza de datos, gestión de riesgos y excelencia institucional. Cuenta con más de cuarenta años de experiencia en el desarrollo de organizaciones públicas y privadas, la creación de sistemas de gestión, el diseño de estrategias y políticas, la dirección de programas de automatización y transformación y la mejora del desempeño conforme a estándares internacionales.

A lo largo de su trayectoria ha combinado liderazgo ejecutivo, consultoría, evaluación y desarrollo institucional. Ha trabajado con entidades gubernamentales, de seguridad, industriales, sanitarias y de servicios, desarrollando modelos operativos, mejorando procesos, rediseñando procedimientos, estableciendo marcos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento, y vinculando los sistemas de datos con los objetivos estratégicos.

Ha liderado importantes proyectos de transformación digital y sistemas ERP, incluyendo la automatización de sistemas administrativos, la mejora de procesos de recursos humanos, finanzas y gestión de activos, y el fortalecimiento del flujo de información entre departamentos. Estas iniciativas contribuyeron a reducir los procedimientos en papel, elevar la eficiencia operativa y mejorar la calidad de la toma de decisiones.

El Dr. Hani ha participado como evaluador principal y miembro directivo en varias ediciones del Premio Rey Abdulaziz a la Calidad, liderando equipos responsables de evaluar la madurez institucional en gobernanza, estrategia, datos, riesgos, operaciones y excelencia. También ha analizado cientos de documentos institucionales, elaborado informes detallados y contribuido a planes de mejora para entidades públicas y sectores estratégicos.

Posee amplia experiencia en gestión de riesgos según ISO 31000, gobernanza institucional según ISO 37000 y preparación para certificaciones ISO 9001, 14001, 45001, 17025 y 22000. Ha desarrollado marcos de gestión de riesgos para diversas entidades gubernamentales y de seguridad, y ha apoyado a más de veinte organizaciones en procesos de certificación y acreditación.

Su trayectoria también incluye la evaluación de más de cuarenta entidades gubernamentales, el diseño de políticas y estrategias operativas para organizaciones de servicios, salud y educación, y la mejora del desempeño mediante indicadores, análisis de brechas y planes de desarrollo.

Fue consultor de desarrollo administrativo y liderazgo en el Servicio Geológico Saudí, donde dirigió un proyecto integral de transformación administrativa y automatización mediante ERP. También ha trabajado como consultor y auditor en calidad, riesgos, gobernanza y excelencia institucional.

Es doctor en Administración de Empresas y Calidad, máster en Administración de Empresas, máster en Sistemas e Información de Marketing y licenciado en Sistemas de Computación e Información. Además, es evaluador autorizado EFQM, evaluador sénior KAQA, auditor interno en varias normas ISO y especialista en ingeniería de valor.

Su visión profesional parte de que la transformación institucional no se logra únicamente mediante tecnología, sino mediante la integración de estrategia, gobernanza, datos, procesos, riesgos, recursos y cultura organizacional. Por ello, se enfoca en convertir estrategias y políticas en sistemas aplicables, resultados medibles y prácticas sostenibles de mejora continua.