डॉ. हानी बिन हसन फितयानी डिजिटल परिवर्तन, डेटा गवर्नेंस, जोखिम प्रबंधन और संस्थागत उत्कृष्टता के क्षेत्र में वरिष्ठ कार्यकारी और सलाहकार हैं। उन्हें सरकारी और निजी संगठनों के विकास, प्रबंधन प्रणालियों के निर्माण, रणनीतियों और नीतियों के डिजाइन, स्वचालन परियोजनाओं के नेतृत्व और अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार प्रदर्शन सुधार में चालीस से अधिक वर्षों का अनुभव है।

उन्होंने अपने करियर में नेतृत्व, परामर्श, मूल्यांकन और संगठनात्मक विकास को एक साथ जोड़ा है। उन्होंने सरकारी, सुरक्षा, औद्योगिक, स्वास्थ्य और सेवा संस्थाओं को ऑपरेटिंग मॉडल, प्रक्रिया सुधार, बिजनेस प्रोसेस रीइंजीनियरिंग, गवर्नेंस, जोखिम प्रबंधन, अनुपालन और रणनीतिक उद्देश्यों से डेटा प्रणालियों को जोड़ने में सहयोग दिया है।

डॉ. हानी ने ERP और डिजिटल परिवर्तन की बड़ी परियोजनाओं का नेतृत्व किया है। इनमें प्रशासनिक प्रणालियों का स्वचालन, मानव संसाधन, वित्त और संपत्ति प्रबंधन प्रक्रियाओं का सुधार तथा विभागों के बीच सूचना प्रवाह को बेहतर बनाना शामिल है। उनके कार्य से कागजी प्रक्रियाओं में कमी, संचालन दक्षता में वृद्धि और बेहतर निर्णय लेने में सहायता मिली है।

वे किंग अब्दुलअज़ीज़ क्वालिटी अवार्ड के कई चक्रों में वरिष्ठ मूल्यांकनकर्ता और नेतृत्व सदस्य रहे हैं। उन्होंने गवर्नेंस, रणनीति, डेटा, जोखिम, संचालन और संस्थागत उत्कृष्टता के मूल्यांकन के लिए टीमों का नेतृत्व किया है। उन्होंने सैकड़ों संस्थागत दस्तावेजों का विश्लेषण किया और सरकारी तथा महत्वपूर्ण क्षेत्रों के लिए विस्तृत मूल्यांकन और सुधार रिपोर्ट तैयार कीं।

उन्हें ISO 31000 जोखिम प्रबंधन, ISO 37000 गवर्नेंस और ISO 9001, 14001, 45001, 17025 तथा 22000 प्रमाणन की तैयारी में गहरा अनुभव है। उन्होंने कई सरकारी और सुरक्षा संस्थाओं के लिए जोखिम प्रबंधन ढाँचे विकसित किए और बीस से अधिक संस्थाओं को विभिन्न ISO प्रमाणन प्राप्त करने में सहयोग दिया।

उन्होंने चालीस से अधिक सरकारी संस्थाओं के मूल्यांकन का नेतृत्व किया और सेवा, स्वास्थ्य तथा शिक्षा क्षेत्रों के लिए परिचालन नीतियाँ और रणनीतियाँ विकसित कीं। उनके प्रयासों ने प्रदर्शन, उत्पादकता, प्रक्रिया दक्षता और संगठनात्मक परिपक्वता में मापने योग्य सुधार किए।

डॉ. हानी ने सऊदी जियोलॉजिकल सर्वे में प्रशासनिक और नेतृत्व विकास सलाहकार के रूप में कार्य किया, जहाँ उन्होंने ERP आधारित प्रशासनिक परिवर्तन परियोजना का नेतृत्व किया। उन्होंने गुणवत्ता, जोखिम, गवर्नेंस और उत्कृष्टता के क्षेत्र में लंबे समय तक सलाहकार और ऑडिटर के रूप में भी कार्य किया है।

उनके पास बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन और गुणवत्ता में पीएचडी, एमबीए, मार्केटिंग सिस्टम और सूचना में मास्टर डिग्री तथा कंप्यूटर सिस्टम और सूचना में स्नातक डिग्री है। वे EFQM लाइसेंस प्राप्त मूल्यांकनकर्ता, KAQA वरिष्ठ मूल्यांकनकर्ता, कई ISO मानकों के आंतरिक ऑडिटर और वैल्यू इंजीनियरिंग विशेषज्ञ हैं।

उनकी पेशेवर सोच यह है कि वास्तविक संस्थागत परिवर्तन केवल तकनीक से नहीं होता। इसके लिए रणनीति, गवर्नेंस, डेटा, प्रक्रियाएँ, जोखिम, संसाधन और संगठनात्मक संस्कृति का एकीकृत मॉडल आवश्यक है। इसलिए वे योजनाओं और नीतियों को लागू करने योग्य प्रणालियों, मापने योग्य परिणामों और सतत सुधार वाली प्रथाओं में बदलने पर ध्यान देते हैं।