Le Dr Hani bin Hassan Fityani est un dirigeant et consultant spécialisé en transformation numérique, gouvernance des données, gestion des risques et excellence institutionnelle. Il possède plus de quarante années d’expérience dans le développement des organisations publiques et privées, la conception de systèmes de management, l’élaboration de stratégies et de politiques, la conduite de programmes d’automatisation et l’amélioration de la performance selon les normes internationales.

Au cours de sa carrière, il a combiné leadership exécutif, conseil, évaluation et développement institutionnel. Il a accompagné des organisations gouvernementales, sécuritaires, industrielles, sanitaires et de services dans la création de modèles opérationnels, l’amélioration des processus, la réingénierie des procédures, la gouvernance, la gestion des risques et la conformité.

Il a dirigé d’importants projets de transformation numérique et d’ERP, notamment l’automatisation des systèmes administratifs, l’amélioration des processus de ressources humaines, de finances et de gestion des actifs, ainsi que l’optimisation de la circulation de l’information entre les directions.

Le Dr Hani a participé comme évaluateur principal et membre dirigeant à plusieurs cycles du Prix du Roi Abdulaziz pour la qualité. Il a dirigé des équipes chargées d’évaluer la maturité institutionnelle en matière de gouvernance, de stratégie, de données, de risques, d’opérations et d’excellence. Il a également analysé des centaines de documents institutionnels et préparé des rapports détaillés et des plans d’amélioration.

Il possède une expertise approfondie en gestion des risques selon ISO 31000, en gouvernance selon ISO 37000 et en préparation aux certifications ISO 9001, 14001, 45001, 17025 et 22000. Il a développé des cadres de gestion des risques pour plusieurs organismes publics et de sécurité et accompagné plus de vingt organisations dans leurs démarches de certification.

Son parcours comprend aussi l’évaluation de plus de quarante organismes publics, la conception de stratégies et politiques opérationnelles pour des structures de services, de santé et d’éducation, ainsi que l’amélioration de la performance grâce aux indicateurs, à l’analyse des écarts et aux programmes de développement.

Il a exercé comme consultant en développement administratif et leadership auprès du Saudi Geological Survey, où il a dirigé un projet majeur de transformation et d’automatisation ERP. Il a également travaillé comme consultant et auditeur en qualité, risques, gouvernance et excellence institutionnelle.

Il est titulaire d’un doctorat en administration des affaires et qualité, d’un MBA, d’un master en systèmes et information marketing et d’une licence en systèmes informatiques et information. Il est évaluateur agréé EFQM, évaluateur principal KAQA, auditeur interne pour plusieurs normes ISO et certifié en ingénierie de la valeur.

Sa vision professionnelle repose sur l’idée que la transformation ne dépend pas uniquement de la technologie, mais de l’intégration de la stratégie, de la gouvernance, des données, des processus, des risques, des ressources et de la culture institutionnelle. Il s’attache ainsi à transformer les stratégies en systèmes applicables, résultats mesurables et pratiques durables.