د. هاني بن حسن فتياني قائد تنفيذي ومستشار متخصص في التحول الرقمي، وحوكمة البيانات، وإدارة المخاطر، والتميز المؤسسي، يمتلك خبرة مهنية ممتدة لأكثر من أربعين عامًا في تطوير المنظمات الحكومية والخاصة، وبناء الأنظمة المؤسسية، وتصميم الاستراتيجيات والسياسات، وإدارة برامج التحول والأتمتة، ورفع كفاءة الأداء وفق المعايير الدولية.

جمع في مسيرته بين الخبرة القيادية والاستشارية والتقييمية، وأسهم في تطوير عدد من الجهات الحكومية والأمنية والصناعية والصحية والخدمية، من خلال بناء نماذج التشغيل، وتحسين الإجراءات، وإعادة هندسة العمليات، وتأسيس أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وربط البيانات والأنظمة الإدارية بالأهداف الاستراتيجية للمنشآت. كما قاد مشروعات للتحول الرقمي وتطوير أنظمة ERP، وأسهم في مكننة العمليات الإدارية وتقليل الاعتماد على الإجراءات الورقية، وتحسين تدفق المعلومات بين الإدارات.

شارك د. هاني بوصفه مقيمًا رئيسيًا وعضوًا قياديًا في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة في عدد من الدورات، وقاد فرقًا لتقييم النضج المؤسسي في مجالات الحوكمة، والاستراتيجية، وإدارة البيانات، والمخاطر، والعمليات، والتميز المؤسسي. كما تولى تحليل مئات الوثائق المؤسسية، وإعداد تقارير تقييم تفصيلية، والمشاركة في صياغة خطط التحسين للجهات الحكومية والقطاعات الحيوية.

ويتمتع بخبرة عميقة في إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000، والحوكمة المؤسسية وفق ISO 37000، وتأهيل الجهات للحصول على شهادات ISO المتعددة، ومنها ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 17025 وISO 22000. وقد أسهم في تطوير أطر إدارة المخاطر لعدد من الجهات الحكومية والأمنية، وتأهيل أكثر من عشرين جهة للحصول على شهادات جودة واعتماد مختلفة، إلى جانب قيادة تقييمات مؤسسية لأكثر من أربعين جهة حكومية في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة وجوائز أخرى.

كما يمتلك سجلًا بارزًا في تطوير نماذج التشغيل، وتحسين الكفاءة، ورفع الإنتاجية، وخفض الإجراءات الورقية، وتصميم السياسات والاستراتيجيات التشغيلية للجهات الخدمية والصحية والتعليمية. وقد أسهمت مبادراته في تحسين الأداء المؤسسي لدى عدد من الجهات بنسب ملموسة، من خلال بناء مؤشرات القياس، وتحليل الفجوات، وإعداد خطط التطوير، وربط النتائج بمبادرات تحسين قابلة للمتابعة والتنفيذ.

وشغل د. هاني عددًا من الأدوار المهنية والقيادية، من بينها العمل مستشارًا للتطوير الإداري والقيادي في هيئة المساحة الجيولوجية السعودية، وقيادة مشروع التحول والأتمتة الإدارية وتطوير نظام ERP متكامل، إلى جانب عمله مستشارًا في التميز المؤسسي والجودة وإدارة المخاطر، وعضويته في هيئات ومجالس مهنية محلية ودولية.

ويحمل د. هاني درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال والجودة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال، ودرجة الماجستير في نظم ومعلومات التسويق، إلى جانب البكالوريوس في نظم الحاسب والمعلومات. كما يحمل مجموعة من الاعتمادات المهنية، من أبرزها الاعتماد كمقيم مرخص في EFQM، ومقيم رئيسي في KAQA، ومدقق داخلي في عدد من أنظمة ISO، واعتماد في الهندسة القيمية.

وتقوم رؤيته المهنية على أن التحول المؤسسي الحقيقي لا يتحقق من خلال إدخال التقنية وحدها، بل من خلال تكامل الاستراتيجية، والحوكمة، والبيانات، والعمليات، والمخاطر، والموارد، والثقافة المؤسسية في نموذج تشغيلي واحد يحقق الكفاءة والاستدامة. ولذلك يركز في أعماله على تحويل الخطط والسياسات إلى أنظمة قابلة للتطبيق، ونتائج قابلة للقياس، وممارسات قابلة للتطوير والتحسين المستمر.