حاتم إبراهيم حسن العمودي ,مستشار عمالي مرخص من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومحامٍ متدرّب، يمتلك خبرة عملية تتجاوز سبع سنوات في القطاع الخاص، إلى جانب خبرة قانونية في دراسة القضايا العمالية، وتحليل الأنظمة واللوائح، وصياغة الحلول التي تراعي طبيعة بيئة العمل واحتياجات المنشآت والأفراد.

يقدم خدمات الاستشارات العمالية في مجالات الامتثال لنظام العمل ولائحته التنفيذية، وصياغة عقود العمل ومراجعتها، وتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، ومراجعة لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية، ومعالجة المنازعات العمالية، ودعم التسويات الودية بما يسهم في حماية الحقوق والحد من المخاطر النظامية.

يحمل درجة البكالوريوس في القانون من جامعة جازان، وتلقى تدريبًا مهنيًا لمدة عامين في مكتب المحامي أحمد بن عبدالرحمن المدخلي، شارك خلالهما في دراسة ملفات متنوعة، وتحليل النصوص النظامية وربطها بالوقائع، وإعداد المذكرات القانونية، ومتابعة إجراءات التقاضي، والترافع أمام الجهات القضائية.

ويمتد اهتمامه المهني إلى الامتياز التجاري في السعودية، حيث أعد دراسة متخصصة في الجوانب القانونية والإدارية لعلاقات الامتياز، والتزامات مانح الامتياز وصاحب الامتياز، وصياغة اتفاقيات الفرنشايز، وحماية العلامات التجارية والمعرفة الفنية، ومتطلبات الحوكمة والتنظيم اللازمة للتوسع المستدام.

كما يمتلك معرفة مهنية في نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، تشمل مراجعة كراسات الشروط والمواصفات، وتحليل الالتزامات النظامية والتعاقدية، وفهم إجراءات التأهيل والترسية، والمشاركة في إعداد العروض الفنية والمالية وتسعيرها وفق متطلبات المنافسات.

ويستند في تنظيم أعماله القانونية والاستشارية إلى برامج تدريبية معتمدة في إدارة المشاريع الاحترافية، وتدريب المدربين، وبناء مؤشرات الأداء، والمهارات الإدارية. ويوظف هذه المعارف في تنظيم الإجراءات، وإدارة المخاطر، وضبط الجداول الزمنية، ورفع كفاءة تنفيذ الأعمال القانونية والاستشارية.

يجمع مساره المهني بين الاستشارات العمالية، والممارسة القانونية، والامتياز التجاري، والمنافسات الحكومية، بما يدعم تقديم حلول عملية تعزز الامتثال، وتحمي المصالح، وتساعد المنشآت على تنظيم أعمالها وإدارة علاقاتها التعاقدية بكفاءة.