组织卓越、质量与教育领导力

Hamda Ali Mohammed Al-Ghamdi

组织卓越、质量与教育领导力顾问

在教育、规划、质量、卓越、教育领导力和幼儿教育领域拥有广泛的教育与咨询经验。

Hamda Ali Mohammed Al-Ghamdi 拥有融合教学、教育督导、质量、组织卓越、规划、标准建设、幼儿教育、培训和评估的教育、领导与咨询经历,使她能够将教育一线需求与测量、改进和组织发展工具相连接。

3000+参加多样化项目的学员

经验连接教育一线与领导、质量、规划、评估以及教育项目和机构发展。

3000+学员
2ISO管理体系
EFQM组织评估与卓越经验
标准建设指标、指南和测量工具
01组织卓越与质量

发展制度和实践,构建绩效指标与改进计划,并为机构评估做好准备。

02教育领导力

具备学校领导、教育督导以及领导者和教育实践发展经验。

03幼儿教育

制定标准、指南、项目和课程,支持教师并改善学习环境。

04规划与评估

编制战略与执行计划、衡量绩效并构建跟进和评估工具。

专业简介

将教育一线与领导、质量、卓越和组织发展相连接的教育经验。

Hamda Ali Mohammed Al-Ghamdi 是教育专家及组织卓越、质量与教育领导力顾问,在教育、规划、发展、标准建设、课程编写、教育督导和幼儿教育方面拥有丰富经验。

她从教师开始职业生涯,随后成为教育领导者,再进入教育督导、质量和组织卓越领域,将一线、领导和咨询经验与对教育机构及改进实践的理解相结合。

资历与专业发展

教育、心理与专业资历,支持领导、质量、幼儿教育和组织评估。

Hamda 的资历融合教育心理学和幼儿教育,并具备质量、组织卓越、规划、评估及教育机构管理体系方面的专业经验与训练。

教育心理学学士

毕业于King Abdulaziz University,获教育心理学学士学位,有助于理解学习者需求、行为、学习和发展。

教师培养高级文凭——幼儿园

毕业于女子教育学院,获教师培养高级文凭,专业为幼儿园教育,是其幼儿教育经验的重要基础。

ISO质量体系

具备ISO 9001:2015质量管理体系和ISO 21001:2018教育组织管理体系经验,并能在教育环境中应用其要求。

组织卓越与评估

具备EFQM模型、组织评估、机构评估准备、实践与结果审查以及改进机会跟进经验。

教育与领导历程

职业生涯始于课堂,并发展至领导、督导、质量和咨询。

教学与学校领导

曾任教师和教育领导者,使她能够直接理解教师、学习者及学校环境的需求。

教育督导

参与发展教育督导、分析一线现状、设计诊断、跟进和评估工具,并提升督导人员和领导者的实践。

吉达教育系统中的质量与卓越

曾在吉达教育管理部门从事质量与卓越工作,并承担组织卓越项目、绩效指标和改进计划相关职责。

咨询与评估

曾担任教育培训评估委员会兼职顾问,并参与评估、评审、委员会及组织发展项目。

质量 + 组织卓越

从标准与测量到分析和改进的组织绩效建设经验。

其质量与卓越经验包括构建绩效指标、分析结果、制定改进计划、应用管理体系和卓越模型、审查实践与结果,并为教育机构评估做好准备。

质量管理体系

从要求到应用

实施ISO 9001:2015和ISO 21001:2018,并将要求与教育机构内部实践和流程相连接。

EFQM组织卓越

从实践到评估

具备欧洲EFQM卓越模型、组织评估、结果与改进机会审查以及机构评估准备经验。

绩效指标与改进计划

从测量到发展

构建绩效指标、分析结果、跟进实施,并将观察与数据转化为可测量的改进计划。

专业领域

在教育、质量、规划、幼儿教育、培训和评估方面拥有综合经验。

01

组织卓越

应用卓越模型、评估实践与结果、识别改进机会,并为机构评估做好准备。

02

质量管理

发展质量体系、跟进应用、构建质量和改进计划,并将要求与绩效相连接。

03

教育领导与督导

发展领导者和督导人员的实践,构建跟进与评估工具,并分析教育一线现状。

04

幼儿教育

建设标准、指南、项目与课程,发展教育环境并支持教师。

05

战略与执行规划

使用现代管理工具编制计划,并将目标与举措、绩效指标和跟进机制相连接。

06

绩效测量与指标建设

设计绩效指标、测量工具和诊断卡,分析结果并衡量进展。

07

培训与能力建设

设计培训包和项目,并培训领导者、督导人员和教师,覆盖多样化教育与管理主题。

08

评估与评审

作为评委和评估员参与质量与卓越奖项和项目,并审查组织实践与结果。

教育领导力 + 幼儿教育

在学校、督导、课程、标准和教育项目方面拥有一线与发展经验。

Hamda 在教育领导、督导和幼儿教育方面拥有丰富经验,并参与建设标准、指标、指南、计划、课程和项目,以及改善教育环境质量的项目。

教育督导与领导

参与发展督导、诊断、跟进和评估工具,并编制面向督导人员和教育领导者的培训包与项目。

幼儿教育与课程

参与幼儿园项目、标准、指南、课程与项目建设,支持教师并发展教育实践。

教育机构规划

参与为教育机构和项目编制战略与执行计划,使用平衡计分卡等工具并跟进实施指标。

培训 + 评估与评审

具备能力建设、知识传递以及绩效和组织实践评估经验。

01培训与能力建设

提供幼儿教育、督导技能、思维技能、质量、评估、组织卓越、行动研究和绩效评价等项目。

023000+名学员

其履历显示已培训三千多名学员,覆盖多样化项目,并为不同机构编制培训包。

03评审与评估

作为评委和评估员参与与质量、组织卓越、绩效测量和组织发展相关的奖项与项目。

04教育内容与材料

具备设计和制作教育材料、内容建设、网站与数字内容管理以及参与宣传工作的经验。

组织与教育影响

将教育知识与质量、卓越、规划和评估工具相连接的经验。

Hamda 的经验融合教育、幼儿教育、质量、卓越、规划和培训,并深入理解教育一线及其需求,这体现在她参与建设标准与指南、发展项目与课程以及培养人员等工作中。

这些经验使她能够支持教育机构诊断现状、构建绩效指标、发展实践、领导改进与卓越项目,并提升领导者和团队进行评估与持续发展的准备度。