Le Dr Abdullah Al-Hunaidi est consultant et expert en systèmes de formation, management de la qualité et développement institutionnel. Il possède plus de vingt-deux années d’expérience professionnelle et administrative dans la planification stratégique et opérationnelle, le diagnostic organisationnel, l’analyse des besoins en formation, la gestion de la performance, la construction d’indicateurs de mesure ainsi que le développement des structures, politiques et procédures institutionnelles.

Il a exercé comme officier au sein des Forces armées saoudiennes et a assumé des fonctions d’état-major et de conseil auprès de hauts responsables dans le domaine du renforcement moral. Il a également dirigé la formation au sein du Département des affaires religieuses des Forces terrestres royales saoudiennes. Son expérience en leadership et en administration a renforcé sa capacité à concevoir des systèmes de travail, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à élever la qualité de la performance dans les organismes gouvernementaux, sociaux et de formation.

Le Dr Abdullah Al-Hunaidi possède des qualifications académiques en études islamiques et en sciences militaires. Il est formateur à temps plein et auditeur principal des systèmes de management de la qualité ISO 9001, certifié par l’organisme britannique IRCA. Son expertise en conseil et en formation couvre le management de la qualité totale, l’excellence institutionnelle, l’amélioration continue, la réingénierie des processus, la méthodologie Kaizen, la gestion des risques, les indicateurs de performance ainsi que la définition des objectifs et des résultats clés.

Il dispense également des programmes spécialisés en formation de formateurs, conception de programmes et de supports pédagogiques, analyse des besoins, évaluation de la formation et mesure de son impact et de son retour sur investissement. Il contribue aussi au développement de produits de formation et de stratégies de qualité pour les systèmes de formation. Il a collaboré avec plusieurs organismes gouvernementaux, militaires, sociaux et caritatifs, et a participé à des activités médiatiques et de conseil dans les domaines du leadership, du management, de la qualité et de la formation.

Son parcours professionnel associe expérience du leadership, planification institutionnelle, management de la qualité et ingénierie des processus de formation, permettant aux organisations de mettre en place des systèmes plus efficaces, de développer leurs capacités humaines et d’obtenir des résultats mesurables et durables.