O Dr. Abdullah Al-Hunaidi é consultor e especialista em sistemas de formação, gestão da qualidade e desenvolvimento institucional. Possui mais de vinte e dois anos de experiência profissional e administrativa em planeamento estratégico e operacional, diagnóstico organizacional, análise de necessidades de formação, gestão do desempenho, construção de indicadores de medição e desenvolvimento de estruturas, políticas e procedimentos institucionais.

Exerceu funções como oficial nas Forças Armadas Sauditas e desempenhou responsabilidades de Estado-Maior e de consultoria ao nível da liderança superior na área do desenvolvimento moral. Assumiu igualmente a gestão da formação no Departamento de Assuntos Religiosos das Forças Terrestres Reais Sauditas. A sua experiência de liderança e gestão reforçou a sua capacidade para conceber sistemas de trabalho, melhorar a eficiência operacional e elevar a qualidade do desempenho em entidades governamentais, sociais e de formação.

O Dr. Abdullah Al-Hunaidi possui qualificações académicas em estudos islâmicos e ciências militares. É formador a tempo inteiro e auditor coordenador de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001, certificado pela organização britânica IRCA. A sua experiência em consultoria e formação abrange a gestão da qualidade total, a excelência institucional, a melhoria contínua, a reengenharia de processos, a metodologia Kaizen, a gestão de riscos, os indicadores de desempenho e a definição de objetivos e resultados-chave.

Ministra também programas especializados em formação de formadores, conceção de programas e materiais de formação, análise de necessidades, avaliação da formação e medição do seu impacto e retorno do investimento. Participa ainda no desenvolvimento de produtos de formação e de estratégias de qualidade para sistemas formativos. Colaborou com diversas entidades governamentais, militares, sociais e de solidariedade, além de participar em atividades mediáticas e de consultoria nas áreas da liderança, gestão, qualidade e formação.

O seu percurso profissional integra experiência de liderança, planeamento institucional, gestão da qualidade e engenharia de processos formativos, permitindo apoiar as organizações na construção de sistemas mais eficientes, no desenvolvimento das suas capacidades humanas e na obtenção de resultados mensuráveis e sustentáveis.