Доктор Хани бин Хасан Фитяни — исполнительный руководитель и консультант в области цифровой трансформации, управления данными, рисков и организационного совершенства. Его профессиональный опыт превышает сорок лет и включает развитие государственных и частных организаций, создание систем управления, разработку стратегий и политик, руководство программами автоматизации и повышение эффективности в соответствии с международными стандартами.

В своей карьере он сочетал руководящую, консультационную и оценочную деятельность. Он работал с государственными, силовыми, промышленными, медицинскими и сервисными организациями, разрабатывая операционные модели, совершенствуя процессы, внедряя корпоративное управление, системы управления рисками и соответствия, а также связывая данные и административные системы со стратегическими целями.

Доктор Хани руководил крупными проектами цифровой трансформации и ERP, включая автоматизацию административных процессов, улучшение систем управления персоналом, финансами и активами, а также совершенствование обмена информацией между подразделениями. Его проекты способствовали сокращению бумажных процедур и повышению операционной эффективности.

Он участвовал в нескольких циклах Премии короля Абдулазиза в области качества в качестве ведущего оценщика и руководящего члена, возглавляя команды по оценке зрелости управления, стратегии, данных, рисков, процессов и организационного совершенства. Он анализировал сотни институциональных документов и готовил подробные отчеты и планы улучшений.

Он обладает глубокими знаниями в области ISO 31000, ISO 37000 и подготовки организаций к сертификации ISO 9001, 14001, 45001, 17025 и 22000. Он разработал системы управления рисками для нескольких государственных и силовых структур и помог более чем двадцати организациям получить различные сертификаты.

Его опыт также включает оценку более сорока государственных организаций, разработку операционных стратегий для сервисных, медицинских и образовательных учреждений, а также повышение эффективности посредством показателей, анализа разрывов и программ улучшений.

Доктор Хани ранее работал консультантом по административному и лидерскому развитию в Саудовской геологической службе и руководил проектом административной трансформации и автоматизации ERP. Он также работал консультантом и аудитором по качеству, рискам, управлению и совершенству.

Он имеет докторскую степень в области делового администрирования и качества, степень MBA, магистерскую степень в области маркетинговых систем и информации и степень бакалавра в области компьютерных систем и информации. Он является лицензированным оценщиком EFQM, старшим оценщиком KAQA, внутренним аудитором по нескольким стандартам ISO и специалистом по стоимостному инжинирингу.

Его профессиональная философия заключается в том, что настоящая трансформация достигается не только за счет технологий, а через интеграцию стратегии, управления, данных, процессов, рисков, ресурсов и культуры. Поэтому его работа направлена на превращение стратегий в применимые системы, измеримые результаты и устойчивые практики.