Experiencia ejecutiva, operativa y de desarrollo de negocio

Yasser Jamil Nassar

Consultor ejecutivo en excelencia institucional y operativa y desarrollo de negocio

Experiencia que integra liderazgo ejecutivo, excelencia institucional y operativa, desarrollo de negocio, planificación estratégica y gestión de redes de distribuidores.

Yasser Jamil Nassar posee más de treinta y un años de experiencia profesional en el sector automotriz, combinando dirección general, excelencia institucional y operativa, desarrollo de negocio, planificación estratégica, ventas y marketing, servicios posventa y gestión de redes de distribuidores. Cuenta con experiencia directa con Toyota, Abdul Latif Jameel, Mitsubishi y Renault, además de exposición internacional vinculada a prácticas de la industria automotriz en Japón, Europa y Canadá.

31+Trayectoria ejecutiva profunda en el sector automotriz

En dirección general, excelencia operativa, desarrollo de negocio, planificación, ventas, posventa y redes de distribuidores.

31+Años de experiencia
100+Empleados bajo su ámbito de gestión
14Instalaciones integradas
1.4BAprox. 1.400 millones SAR de ingresos anuales
🏆Excelencia institucional y operativa

Diagnóstico del desempeño, desarrollo de procesos, políticas y estándares y su vinculación con indicadores y mejora continua.

📈Desarrollo de negocio y estrategia

Convertir visiones y objetivos de alto nivel en iniciativas, proyectos y estudios de oportunidad que apoyen el crecimiento y la expansión.

🌐Desarrollo de redes de distribuidores

Evaluar distribuidores, planificar geográficamente la red y desarrollar inversiones, estándares, desempeño y cumplimiento.

🚗Ventas y servicios posventa

Gestionar ventas, marketing, mantenimiento, repuestos y experiencia del cliente en una amplia red operativa.

Perfil profesional

Experiencia ejecutiva que conecta estrategia con operación, cliente, calidad y rentabilidad.

Yasser Jamil Nassar es un líder y consultor ejecutivo con más de treinta y un años de experiencia en el sector automotriz. Evolucionó desde funciones técnicas y operativas hacia posiciones de dirección general, excelencia, planificación y desarrollo de negocio, con responsabilidades en ventas, marketing, posventa, redes, operaciones y calidad.

Su experiencia se distingue por una visión integral del negocio que comienza en el producto y el servicio y se extiende a la experiencia del cliente, las operaciones, la calidad, la rentabilidad, el desarrollo de redes y los recursos humanos, con capacidad práctica para convertir la estrategia en políticas, procesos, indicadores e iniciativas ejecutables y medibles.

La excelencia institucional no es un marco teórico, sino un sistema que comienza con el diagnóstico y termina con la medición y la mejora continua.
Esencia de su enfoque ejecutivo
Preparación académica y profesional

Preparación que integra ingeniería, gestión, liderazgo, cambio y mejora continua.

Sus cualificaciones combinan formación en ingeniería con gestión ejecutiva y comercial, junto con acreditaciones profesionales en gestión del cambio, Lean, formación y prácticas de Toyota, lo que respalda su capacidad para conectar tecnología, operaciones, cliente y desempeño financiero.

🎓

Máster

Máster en Administración de Empresas, que respalda su experiencia en gestión, planificación, finanzas y desarrollo de negocio.

⚙️

Licenciatura

Licenciatura en Ingeniería Mecánica por la Universidad Rey Abdulaziz.

🔄

Gestión del cambio

Director Internacional de Cambio certificado CICM.

🏅

Lean y mejora continua

Acreditación Lean Champion, además de experiencia práctica en Kaizen y Toyota Business Practice.

Trayectoria ejecutiva y de liderazgo

Una carrera que pasó de la operación técnica a la dirección general, planificación, excelencia y desarrollo de negocio.

De la operación de campo al liderazgo ejecutivo

Experiencia multinivel que integra dirección general, ventas, marketing, posventa, calidad, planificación, desarrollo de redes y excelencia.

A lo largo de su carrera ocupó cargos de alta dirección como Director General de Excelencia en el Negocio, Director General de Ventas y Marketing, Director General de Desarrollo de Negocio de Distribuidores, Director General de Desarrollo de Negocio y Planificación Estratégica, Director General de Marketing de Toyota y Director de Operaciones Regionales, además de experiencia previa gestionando centros de venta, servicio, calidad y posventa.

Al-Eissa Automotive – Mitsubishi

Asumió la responsabilidad de excelencia en el negocio y lideró evaluaciones de ventas, marketing, mantenimiento, repuestos y centros de llamadas, además del desarrollo de políticas, estándares e indicadores de desempeño.

Renault Arabia Saudita

Lideró las operaciones de la región occidental y gestionó ventas, mantenimiento, repuestos, centros de llamadas, recursos humanos, finanzas, TI y cobros.

Abdul Latif Jameel

Su experiencia se extendió durante más de veinte años, avanzando desde operaciones hacia dirección general, planificación, desarrollo de negocio y redes de distribuidores Toyota.

Gestión nacional de ventas

Gestionó ventas y marketing a nivel nacional con un equipo de más de cien empleados distribuidos en catorce instalaciones integradas.

Acreditaciones profesionales

Acreditaciones y experiencia profesional que respaldan liderazgo, gestión del cambio, Lean, formación y estándares Toyota.

Las acreditaciones profesionales de Yasser combinan gestión del cambio, mejora Lean, formación de formadores, evaluación de distribuidores y prácticas Toyota, fortaleciendo su experiencia en desarrollo del desempeño, transferencia de conocimiento y liderazgo de la mejora continua.

Lean

Lean Champion

Acreditación que respalda su experiencia en eliminar desperdicios, simplificar procesos y elevar la eficiencia operativa.

Gestión del cambio

CICM

Certificación de Director Internacional de Cambio que respalda su capacidad para liderar transformación y cambio institucional.

Formación

TOT

Acreditación en formación de formadores que apoya la transferencia de conocimiento y el desarrollo de equipos y directivos.

Toyota

Evaluador y formador acreditado

Acreditado como evaluador de distribuidores Toyota, promotor de mejora continua y formador en estándares Toyota.

Áreas de experiencia

Experiencia integrada que ayuda a las organizaciones a mejorar eficiencia, crecimiento, rentabilidad, experiencia del cliente y construir operaciones más maduras.

🏆

Excelencia institucional y operativa

Diagnosticar desempeño, diseñar estándares unificados y vincular operaciones con indicadores y mejora continua.

📈

Desarrollo de negocio

Estudiar oportunidades de crecimiento, expansión e inversión y convertirlas en iniciativas y proyectos ejecutables.

🎯

Planificación estratégica

Preparar y revisar estrategias y convertir objetivos de alto nivel en planes, iniciativas, presupuestos e indicadores.

🌐

Desarrollo de redes de distribuidores

Evaluar distribuidores, planificar redes, seleccionar ubicaciones de expansión y desarrollar inversiones y estándares.

🚘

Ventas y marketing

Gestionar cuota de mercado, canales de retail, flotas y distribuidores, precios, campañas e inventario.

🛠️

Servicios posventa

Gestionar mantenimiento, repuestos y centros de servicio y mejorar eficiencia del servicio y experiencia del cliente.

🔄

Calidad y mejora continua

Aplicar Kaizen, Lean, QCC, prácticas Toyota y análisis correctivo para mejorar el desempeño.

Experiencia del cliente

Mejorar satisfacción del cliente, NPS, experiencia del invitado y centros de llamadas vinculándolos con la calidad de los procesos.

Experiencia aplicada + programas

De la dirección general y redes de distribuidores a Kaizen, operaciones y experiencia del cliente.

Yasser Jamil Nassar combina experiencia ejecutiva, consultiva y operativa y aplica metodologías de excelencia y mejora continua en entornos empresariales grandes y complejos, centrándose en convertir oportunidades de mejora en políticas, procesos, indicadores y prácticas medibles.

Al-Eissa – Mitsubishi

Lideró trabajos de excelencia y evaluaciones periódicas de operaciones, desarrollando políticas, procedimientos, estándares e indicadores de desempeño claros para los departamentos.

Renault Arabia Saudita

Gestionó integralmente las operaciones de la región occidental y vinculó objetivos operativos y financieros con experiencia del cliente y NPS.

Abdul Latif Jameel – Toyota

Contribuyó al desarrollo de redes de distribuidores, estándares de instalaciones, calidad, experiencia del invitado, cumplimiento y planes de expansión e inversión.

Kaizen y Toyota Business Practice

Lideró y participó en iniciativas de mejora continua, círculos de control de calidad, simplificación de procesos de venta y reducción de actividades sin valor añadido.

Desarrollo de redes de distribuidores

Trabajó en evaluación de distribuidores, selección de nuevos distribuidores, planificación geográfica y seguimiento de desempeño, inversión, calidad y cumplimiento.

Programas internacionales

Participó en programas de Toyota en Japón y programas en Países Bajos, Canadá, Malasia y Baréin sobre calidad, servicios, inventario y operaciones de distribuidores.

Metodología de excelencia y mejora

Del diagnóstico al diseño, ejecución, medición y mejora continua.

01Diagnóstico del desempeño

Evaluar ventas, marketing, servicios y operaciones para identificar debilidades, oportunidades de mejora y desviaciones.

02Diseño de sistemas y estándares

Desarrollar políticas, procedimientos, manuales y estándares unificados para elevar la disciplina operativa y la calidad de ejecución.

03Vincular desempeño con indicadores

Convertir planes y objetivos en indicadores claros, dar seguimiento a resultados, analizar desviaciones y definir acciones correctivas.

04Mejora y sostenibilidad

Desarrollar equipos y utilizar Lean, Kaizen, tecnología y automatización para garantizar mejora continua medible.

Impacto institucional

Convertir la estrategia en una operación disciplinada que eleva eficiencia, rentabilidad y experiencia del cliente.

El trabajo de Yasser Jamil Nassar parte de que la excelencia real comienza por comprender el desempeño actual y diagnosticar brechas, luego diseñar procesos, políticas y estándares, vincularlos con indicadores, desarrollar equipos y dar seguimiento, haciendo que la estrategia forme parte de la práctica diaria y no sea un documento separado de la operación.

El impacto de su experiencia se refleja en elevar la eficiencia operativa y la productividad, desarrollar redes de distribuidores, mejorar la experiencia del cliente, construir estándares más claros, apoyar crecimiento e inversión y fortalecer la capacidad de las organizaciones para mejorar continuamente y construir operaciones más maduras y sostenibles.