Experiência executiva, operacional e de desenvolvimento de negócios

Yasser Jamil Nassar

Consultor executivo em excelência institucional e operacional e desenvolvimento de negócios

Experiência que integra liderança executiva, excelência institucional e operacional, desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico e gestão de redes de concessionárias.

Yasser Jamil Nassar possui mais de trinta e um anos de experiência profissional no setor automotivo, combinando direção geral, excelência institucional e operacional, desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico, vendas e marketing, serviços de pós-venda e gestão de redes de concessionárias. Conta com experiência direta com Toyota, Abdul Latif Jameel, Mitsubishi e Renault, além de experiência internacional ligada às práticas da indústria automotivo no Japão, Europa e Canadá.

31+Percurso executivo profundo no setor automotivo

Em direção geral, excelência operacional, desenvolvimento de negócios, planejamento, vendas, pós-venda e redes de concessionárias.

31+Anos de experiência
100+Colaboradores sob gestão
14Instalações integradas
1.4BAprox. 1,4 mil milhões SAR de faturamento anual
🏆Excelência institucional e operacional

Diagnosticar desempenho, desenvolver processos, políticas e normas e ligá-los a indicadores e melhoria contínua.

📈Desenvolvimento de negócios e estratégia

Transformar visões e objetivos de alto nível em iniciativas, projetos e estudos de oportunidade que apoiam crescimento e expansão.

🌐Desenvolvimento de redes de concessionárias

Avaliar concessionárias, planear geograficamente a rede e desenvolver investimentos, normas, desempenho e conformidade.

🚗Vendas e serviços de pós-venda

Gerir vendas, marketing, manutenção, peças e experiência do cliente numa ampla rede operacional.

Perfil profissional

Experiência executiva que liga estratégia a operações, cliente, qualidade e rentabilidade.

Yasser Jamil Nassar é um líder e consultor executivo com mais de trinta e um anos de experiência no setor automotivo. Evoluiu de funções técnicas e operacionais para posições de direção geral, excelência, planejamento e desenvolvimento de negócios, com responsabilidades em vendas, marketing, pós-venda, redes, operações e qualidade.

A sua experiência distingue-se por uma visão integrada do negócio que começa no produto e serviço e se estende à experiência do cliente, operações, qualidade, rentabilidade, desenvolvimento de redes e recursos humanos, com capacidade prática para transformar estratégia em políticas, processos, indicadores e iniciativas executáveis e mensuráveis.

A excelência institucional não é um quadro teórico, mas um sistema que começa no diagnóstico e termina na medição e melhoria contínua.
Essência da sua abordagem executiva
Preparação acadêmica e profissional

Preparação que combina engenharia, gestão, liderança, mudança e melhoria contínua.

As suas qualificações combinam treinamento em engenharia com gestão executiva e comercial, juntamente com certificações profissionais em gestão da mudança, Lean, treinamento e práticas Toyota, apoiando a sua capacidade de conectar tecnologia, operações, cliente e desempenho financeiro.

🎓

Mestrado

Mestrado em Administração de Empresas, reforçando a sua experiência em gestão, planejamento, finanças e desenvolvimento de negócios.

⚙️

Bacharelado

Bacharelado em Engenharia Mecânica pela Universidade King Abdulaziz.

🔄

Gestão da mudança

Gerente Internacional de Mudança certificado CICM.

🏅

Lean e melhoria contínua

Certificação Lean Champion, juntamente com experiência prática em Kaizen e Toyota Business Practice.

Percurso executivo e de liderança

Uma carreira que passou das operações técnicas para a direção geral, planejamento, excelência e desenvolvimento de negócios.

Das operações de campo à liderança executiva

Experiência multinível que combina direção geral, vendas, marketing, pós-venda, qualidade, planejamento, desenvolvimento de redes e excelência.

Ao longo da carreira ocupou cargos de liderança sênior, incluindo Diretor Geral de Excelência no Negócio, Diretor Geral de Vendas e Marketing, Diretor Geral de Desenvolvimento de Negócio de Concessionárias, Diretor Geral de Desenvolvimento de Negócio e Planejamento Estratégico, Diretor Geral de Marketing Toyota e Diretor de Operações Regionais, além de experiência anterior na gestão de centros de vendas, serviço, qualidade e pós-venda.

Al-Eissa Automotive – Mitsubishi

Assumiu a responsabilidade pela excelência no negócio e liderou avaliações de vendas, marketing, manutenção, peças e centrais de atendimento, além de desenvolver políticas, normas e indicadores de desempenho.

Renault Arábia Saudita

Liderou as operações da região ocidental e geriu vendas, manutenção, peças, centrais de atendimento, recursos humanos, finanças, TI e cobranças.

Abdul Latif Jameel

A sua experiência prolongou-se por mais de vinte anos, evoluindo de operações para direção geral, planejamento, desenvolvimento de negócios e redes de concessionárias Toyota.

Gestão nacional de vendas

Geriu vendas e marketing a nível nacional com uma equipe de mais de cem colaboradores distribuídos por quatorze instalações integradas.

Certificações profissionais

Certificações e experiência profissional que apoiam liderança, gestão da mudança, Lean, treinamento e normas Toyota.

As certificações profissionais de Yasser combinam gestão da mudança, melhoria Lean, treinamento de formadores, avaliação de concessionárias e práticas Toyota, reforçando a sua experiência em desenvolvimento de desempenho, transferência de conhecimento e liderança da melhoria contínua.

Lean

Lean Champion

Certificação que apoia a sua experiência na eliminação de desperdício, simplificação de processos e aumento da eficiência operacional.

Gestão da mudança

CICM

Certificação de Gerente Internacional de Mudança que apoia a sua capacidade de liderar transtreinamento e mudança institucional.

Treinamento

TOT

Certificação de treinamento de formadores que apoia transferência de conhecimento e desenvolvimento de equipes e gestores.

Toyota

Avaliador e formador certificado

Certificado como avaliador de concessionárias Toyota, promotor de melhoria contínua e formador em normas Toyota.

Áreas de experiência

Experiência integrada que ajuda organizações a melhorar eficiência, crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e construir operações mais maduras.

🏆

Excelência institucional e operacional

Diagnosticar desempenho, desenvolver normas unificadas e conectar operações a indicadores e melhoria contínua.

📈

Desenvolvimento de negócios

Estudar oportunidades de crescimento, expansão e investimento e convertê-las em iniciativas e projetos executáveis.

🎯

Planejamento estratégico

Preparar e rever estratégias e converter objetivos de alto nível em planos, iniciativas, orçamentos e indicadores.

🌐

Desenvolvimento de redes de concessionárias

Avaliar concessionárias, planear redes, selecionar locais de expansão e desenvolver investimentos e normas.

🚘

Vendas e marketing

Gerir participação de mercado, canais de varejo, frotas e concessionárias, preços, campanhas e estoque.

🛠️

Serviços de pós-venda

Gerir manutenção, peças e centros de serviço e melhorar eficiência do serviço e experiência do cliente.

🔄

Qualidade e melhoria contínua

Aplicar Kaizen, Lean, QCC, práticas Toyota e análise corretiva para melhorar o desempenho.

Experiência do cliente

Melhorar satisfação do cliente, NPS, experiência do convidado e centrais de atendimento ligando-os à qualidade dos processos.

Experiência aplicada + programas

Da direção geral e redes de concessionárias a Kaizen, operações e experiência do cliente.

Yasser Jamil Nassar combina experiência executiva, consultiva e operacional e aplica metodologias de excelência e melhoria contínua em ambientes empresariais grandes e complexos, concentrando-se em transformar oportunidades de melhoria em políticas, processos, indicadores e práticas mensuráveis.

Al-Eissa – Mitsubishi

Liderou trabalhos de excelência e avaliações periódicas de operações, desenvolvendo políticas, procedimentos, normas e indicadores de desempenho claros para os departamentos.

Renault Arábia Saudita

Geriu de forma integrada as operações da região ocidental e ligou objetivos operacionais e financeiros à experiência do cliente e ao NPS.

Abdul Latif Jameel – Toyota

Contribuiu para o desenvolvimento de redes de concessionárias, normas de instalações, qualidade, experiência do convidado, conformidade e planos de expansão e investimento.

Kaizen e Toyota Business Practice

Liderou e participou em iniciativas de melhoria contínua, círculos de controlo da qualidade, simplificação de processos de venda e redução de atividades sem valor agregado.

Desenvolvimento de redes de concessionárias

Trabalhou na avaliação de concessionárias, seleção de novos concessionárias, planejamento geográfico e acompanhamento de desempenho, investimento, qualidade e conformidade.

Programas internacionais

Participou em programas Toyota no Japão e em programas nos Holanda, Canadá, Malásia e Bahrein sobre qualidade, serviços, estoque e operações de concessionárias.

Metodologia de excelência e melhoria

Do diagnóstico ao desenho, execução, medição e melhoria contínua.

01Diagnóstico do desempenho

Avaliar vendas, marketing, serviços e operações para identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e desvios.

02Desenho de sistemas e normas

Desenvolver políticas, procedimentos, manuais e normas unificadas para aumentar disciplina operacional e qualidade da execução.

03Conectar desempenho a indicadores

Transformar planos e objetivos em indicadores claros, acompanhar resultados, analisar desvios e definir ações corretivas.

04Melhoria e sustentabilidade

Desenvolver equipes e utilizar Lean, Kaizen, tecnologia e automação para garantir melhoria contínua mensurável.

Impacto institucional

Transformar estratégia em operações disciplinadas que aumentam eficiência, rentabilidade e experiência do cliente.

O trabalho de Yasser Jamil Nassar baseia-se na ideia de que a verdadeira excelência começa por compreender o desempenho real e diagnosticar lacunas, depois desenvolver processos, políticas e normas, ligá-los a indicadores, desenvolver equipes e acompanhar a execução, fazendo da estratégia parte da prática diária e não um documento separado das operações.

O impacto da sua experiência manifesta-se no aumento da eficiência operacional e produtividade, desenvolvimento de redes de concessionárias, melhoria da experiência do cliente, criação de normas mais claras, apoio ao crescimento e investimento e reforço da capacidade das organizações para melhorar continuamente e construir operações mais maduras e sustentáveis.